0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Льготная пенсия сотрудника полиции

​​Пенсия сотрудников ОВД в 2020 году

Выход на пенсию сотрудников МВД

Рядовые россияне обычно становятся пенсионерами, когда достигают определенного возраста. У работников полиции это происходит иначе: им начисляется не страховая пенсия по возрасту, а назначается пособие по выслуге лет.

Законодательная база

Пенсия сотрудникам ОВД начисляется с учетом различных критериев: стажа, должности, места прохождения службы. Процедура назначения подчиняется законам:

Кому и в каком возрасте полагается данная пенсия

По законодательству, сотрудниками органов внутренних дел считаются не только полицейские. К этой категории относятся и служащие структур:

Полицейским разрешается выходить на пенсию по выслуге лет. Возраст в этом случае роли играть не будет — в расчет принимается только выработанный стаж.

Но законом предусмотрен предельный возраст службы в органах ОВД . Он составляет:

  1. Генералам и генерал-полковникам — 65 лет;
  2. Генерал-лейтенантам и генерал-майорам — 60 лет;
  3. Полковникам — 55 лет;
  4. Прочие специальные звания — 50 лет.

После достижения этого возраста контракт аннулируется, и сотрудник увольняется на пенсию.

Условия назначения пенсионных выплат служащим МВД

  1. Противопоказания по состоянию здоровья;
  2. Основание, возникшее в результате мероприятия по реорганизации: ликвидация должности, изменение состава служащих, их численности.

Право на отчисления

Для приобретения права на назначение пенсии по выслуге стаж работы в ОВД должен быть от 20 лет.

Важно: если сотрудника уволили по причине служебного несоответствия, то право на назначение ранней пенсии будет им утеряно.

Увольнение

Служащий, желающий уволиться из ОВД , подает об этом рапорт. В документе должна быть указана причина этого решения.

Если его прошение удовлетворяется, то он получает об этом письменное извещение. В бумаге содержится вся необходимая информация:

  1. Сроки увольнения;
  2. Условия, необходимые для проведения процедуры.

Важно: о предстоящем увольнении служащий ОВД должен быть извещен не позднее двух месяцев до предполагаемой даты.

Отпуск при выходе на пенсию

Сотрудники ОВД имеют увеличенный отпуск. А еще им доступен и добавочный — за выслугу лет.

Важно: продлить такой отпуск невозможно, ни по каким причинам (например, даже из-за того, что сотрудник в это время заболел, о чем у него имеется соответствующий медицинский документ). Обоснованием запрета является тот факт, что служба в ОВД прекращается в день, предшествующий дате начала отпуска.

Порядок и особенности оформления

Процедура выхода на пенсию работников ОВД регламентируется Приказом № 418 МВД РФ (с изменениями и дополнениями).

Процесс увольнения начинается с обращения в кадровую службу подразделения, в котором работал человек. Служащие отдела кадров проведут расчет стажа, и известят заявителя о полученных результатах.

Необходимые документы

Для назначения страховой части пенсионного пособия потребуются документы:

Оформление на пенсию полицейских

Собранные документы передаются в пенсионный отдел. К этому пакету добавляется заявление на увольнение, написанное будущим пенсионером. Длительность рассмотрения прошения не более 10 дней.

На практике бывает, что в назначении пенсии по выслуге может быть отказано — из-за недостаточности полицейского стажа. Подобные спорные моменты решаются через суд.

Пенсии для инвалидов Министерства внутренних дел

Эту выплату имеют все полицейские, получившие инвалидность во время работы на своей должности или в течение трех месяцев после увольнения. Степень нетрудоспособности, а также ее причины, определяются по результатам особой экспертизы.

При определении размера пособия стаж не учитывается. В расчет принимается оклад пострадавшего, а также различные надбавки (за звание, участие в боевых действиях и прочие). Размер выплаты будет равен:

  1. Травма была получена в результате исполнения человеком своих служебных обязанностей — 85% для I и II группы инвалидности, и 50% для III группы;
  2. Полученная травма не связана со службой — 75% и 40%, соответственно.

Важно: инвалидность нужно подтверждать (I группа один раз в два года, II и III — один раз в год), иначе выплаты будут приостановлены.

Потеря кормильца

Если полицейский погиб во время выполнения своих обязанностей, то его родные имеют право на получение ежемесячной компенсации. Однако воспользоваться ею смогут не все члены семьи, а только нетрудоспособные. Такими считаются:

  1. Малолетние дети — до достижения ими совершеннолетия или до окончания обучения в ВУЗе;
  2. Инвалиды;
  3. Родители (если они пенсионеры);
  4. Родственник, взявший на попечение детей погибшего;
  5. Супруг (супруга).

Порядок расчета и размер

Регламент подсчета величины пенсионного обеспечения установлен согласно нормам ФЗ № 4468-I (статья 16). Что учитывается при определении размера полагающихся выплат:

Читать еще:  Как рассчитать пенсию сотрудника мвд

Если человек отработал в системе 20 лет, то он получит дополнительную надбавку (50%) к рассчитанной сумме пенсионного обеспечения. При этом если он продолжал работать в МВД и далее, то добавочно прибавляется 3% за каждый год переработки. Но величина доплат не может превышать 85%.

При смешанном стаже (25 лет общий и 12,5 в ОВД ) полицейский получит:

  1. Аналогичную надбавку в размере половины оклада;
  2. Дополнительно 1% за каждый год сверхсрочной службы.

Важно: максимальный процент доплат в этом случае не установлен.

Рассчитывать размер пенсионного пособия вручную нет необходимости, так как есть специальные интернет-калькуляторы. Для получения результата потребуется только внести в форму всю необходимую информацию.

Пример вычислений

В качестве образца можно взять такие данные:

Вычисления будут такими: 15600+11440+0,3(15600+11440)=15600+11440+8112=35152 (рублей) — общая сумма выплаты.

35152×0,5 =17576 (рублей) — общая сумма пособия.

Далее необходимо учесть понижающий коэффициент:

17576×0,7223 =12695 (рублей).

Это и будет приблизительной суммой пособия, так как к полученному результату может быть добавлен и районный коэффициент.

Последние новости

Пенсионная реформа, которая будет проводиться во всех отраслях промышленности, производства и госслужбы может коснуться и сотрудников полиции. Это связано с необходимостью выполнять указ Президента № 204, согласно которому к 2024 году в стране должен быть снижен вдвое уровень бедности. Поэтому отыскиваются любые возможности экономии средств и пополнения государственного бюджета.

Нововведения будут внедряться не сразу — чтобы люди легче к ним адаптировались. Речь идет об увеличении пенсионного возраста на 5 лет.

По мнению экономистов, такие меры позволят увеличить размер пенсионного пособия на 1000 рублей.

Будет ли изменен размер льготной выслуги лет

Сотрудники полиции получают выплаты, размером превышающие пособия остальных россиян. Но изменения могут затронуть и их:

  1. Возраст, в котором можно будет увольняться по выслуге, станет не 45 лет, а 50;
  2. Период службы в полиции должен быть 25 лет и более, с последующим повышением до 30 лет.

Однако пока нет уверенности, что это новшество будет принято. Работа полицейских не только кабинетная, но и предполагает участие в различных спецоперациях, службу в горячих точках. Поэтому есть вероятность, что это будет учтено чиновниками.

Что говорят о повышении и индексации

Если новый закон вступит в силу, то пособие будет составлять не 50% как в настоящее время, а станет равным 65%. Кроме того, на этот год запланировано и повышение его размера почти на 7%.

Что касается изменения пенсионных тарифов, то об этом пока никаких официальных данных нет.

Реформа в сфере пенсионного обеспечения стала самой провокационной из всех, что были проведены за последние годы. И нельзя сказать, что население приняло это нововведение положительно: люди недовольны тем, что им теперь придется работать дольше. А «придерживать в узде» всех несогласных должны будут именно силовики. Поэтому есть вероятность того, что некоторые изменения, касающиеся выхода на заслуженный отдых, обойдут их стороной.

Пенсия за выслугу лет

Право на пенсию за выслугу лет согласно статье 13 Закона РФ от 12.02.1993 № 4468-1 имеют:

а) лица, имеющие на день увольнения со службы выслугу 20 лет и более;

б) лица, уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет служба.

(Все условия, оговоренные в пункте «б», должны соблюдаться на день увольнения. Трудовой стаж после увольнения со службы в расчет не принимается)

Пенсия за выслугу лет согласно статье 14 Закона РФ от 12.02.1993 №4468-1 устанавливается в следующих размерах:

а) лицам, имеющим выслугу 20 лет и более: за выслугу 20 лет — 50 процентов соответствующих сумм денежного довольствия; за каждый год выслуги свыше 20 лет — 3 процента сумм денежного довольствия, но всего не более 85 процентов этих сумм;

б) лицам, имеющим общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет служба, за общий трудовой стаж 25 лет — 50 процентов соответствующих сумм денежного довольствия; за каждый год стажа свыше 25 лет — 1 процент сумм денежного довольствия.

Читать еще:  Минимальный трудовой стаж для назначения пенсии

Порядок исчисления выслуги лет определен Постановлением Совета Министров — Правительства РФ от 22 сентября 1993 № 941, в котором определены периоды службы, обучения и работы, включаемые в выслугу лет для назначения пенсии за выслугу лет, в т.ч. и в льготном исчислении.

Порядок исчисления трудового стажа для назначения пенсии с учетом трудового (страхового) стажа установлен статьей 13 «б» Закона №4468-1, статьями 11-14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий». При этом, все периоды службы, работы и иной деятельности засчитываются в общий трудовой стаж только в календарном исчислении.

В денежное довольствие для исчисления пенсий согласно ст. 43 Закона №4468-1 включаются в порядке, определяемом Правительством РФ, оклады по должности, воинскому или специальному званию, процентная надбавка, исчисленная из этих окладов. Ежемесячная денежная продовольственная компенсация, ранее включаемая в денежное довольствие для исчисления пенсий, с 1 декабря 2007 г. включена в оклад по званию. Оклады применяются без учета их повышения за службу в отдаленных, высокогорных местностях и в других особых условиях. Надбавки, устанавливаемые сотрудникам органов внутренних дел на период службы, также не учитываются в денежное довольствие для исчисления пенсий.

Кроме того, с 01 января 2012 года пенсии исчисления из 54% соответствующих сумм денежного довольствия (с 01.01.2013 – 56%; с 01.10.2013 – 58,05%; с 01.01.2014 – 60,05%, с 01.10.2014 – 62,12%, с 01.10.2015 – 66,78%, с 01.02.2016 – 69,45%, с 01.02.2017 – 72,23%, с 01.10.2019 – 73,68%). Дальнейший порядок исчисления остался без изменений.

Исчисление пенсии за выслугу лет.

Формула для расчета пенсии за выслугу лет (ст.13а Закона РФ от 12.02.1993 № 4468-1)

Пример. Старший оперуполномоченный (оклад по должности = 17 898,00 руб.), майор полиции (оклад по званию = 12 475,00 руб.), выслуга лет в ОВД – 21 год (процентная надбавка за выслугу лет = 30%).

Пенсия = (17 898,00 + 12 475,00 + (17 898,00 + 12 475,00) × 30%)) × 73,68% × (50% + (3% × 1)) = 15 419,01

Формула для расчета пенсии за общий трудовой стаж (ст.13б Закона РФ от 12.02.1993 № 4468-1

Пример. Старший оперуполномоченный (оклад по должности = 17 898,00 руб.), майор полиции (оклад по званию = 12 475,00 руб.), выслуга лет в ОВД – 14 лет (процентная надбавка за выслугу лет = 20%), общий трудовой стаж с учетом службы в армии, службы в ОВД, учебы (очная) и работы в гражданских организациях – 30 лет.

Пенсия = (17 898,00 + 12 475,00 + (17 898,00 + 12 475,00) × 20%)) × 73,68% × (50% + (1% × 5)) = 14 770,03

Основания для получения досрочной пенсии сотрудникам МВД

В настоящее время очень актуальной проблемой является пенсионное обеспечение отдельных категорий граждан РФ, в частности сотрудников силовых структур.

К пенсионерам силовых ведомств в настоящее время относятся семь категорий бывших: сотрудники Федеральной Службы Безопасности РФ, Федеральной службы исполнения наказаний РФ, Министерства Обороны РФ, Министерства Внутренних Дел (УВД), Федеральной службы наркоконтроля РФ, таможенных органов и прокуратуры РФ.

Получить пенсию за выслугу лет бывший сотрудник соответствующих структур можно двумя способами:

1. Отслужить в органах внутренних дел двадцать и более лет. В данном случае выйти на заслуженный отдых он имеет право в любом возрасте.

Отдельные периоды засчитываются в «специальный стаж» не в календарном, а в льготном исчислении, например, один месяц службы в регионах Крайнего Севера приравнивается к двум.

2. По «смешанному стажу» можно уволиться из «органов» после 45-ти: по состоянию здоровья, в связи с организационно-штатными мероприятиями или по достижению предельного возраста пребывания на службе. При этом общий трудовой стаж такого сотрудника не может быть меньше 25 лет, из которых служба в ОВД должна составлять не менее 12 лет и 5 месяцев.

В этом случае речь уже идёт о сочетании военного и гражданского стажа. К слову, все вышеперечисленные условия такого варианта военной пенсии должны быть чётко соблюдены на день увольнения из соответствующего органа.

Ст.13, 19, 28 Закона РФ от 12.02.1993 N 4468-1 (ред. от 04.11.2014, с изм. от 01.12.2014) «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семёй» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2015)

Читать еще:  Какой стаж учитывается при расчете больничного листа

Каким образом рассчитывается льготная пенсия за выслугу лет?

Формула расчёта пенсии МВД «за выслугу» очень проста.

Пенсия за выслугу = (оклад по должности + оклад по званию + надбавка за выслугу лет)*62,12*(50% + 3%*кол-во лет выслуги).

Оклад по должности и званию – конкретные цифры денежного довольствия любого сотрудника МВД.

Надбавка за выслугу лет – это «процент-бонус», применяемый к сумме двух окладов. Например, 5 лет выслуги лет добавляют к заработку полицейского 10%, 25 и больше лет – 40%.

62,12% – размер понижающего коэффициента.

Пример расчёта пенсии МВД за выслугу лет.

В 2014 году на пенсию выходит старший уполномоченный (оклад по должности – 16 500 руб.) в звании майора полиции (оклад по званию – 11 500 рублей). Заработанная выслуга лет составляет 21 год (30% «бонусный» процент к сумме окладов).

Пенсия = (16 500 + 11 500 + (16 500 + 11 500)*30%)*62,12%*(50% + 3%*1) = 11 984,19 рублей.

Из формулы видно, что один раз она корректируется в сторону увеличения (надбавка за выслугу лет) и дважды – в сторону уменьшения (той же выслугой лет и понижающим коэффициентом).

Заметим, что в нашем примере пенсия полицейского меньше его же заработанного оклада более чем в три раза.

Пенсия вторая: «гражданская» по старости

Теоретически, после выхода на заслуженный отдых в 45-50 лет бывший сотрудник МВД вполне успевает заработать себе ещё и на вторую – страховую пенсию. Ведь военная пенсия ему выплачивается по линии МВД, а «гражданская» – по линии Пенсионного фонда России.

Сразу же после увольнения из органов необходимо устроиться на гражданскую официальную работу и получить свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС).

Вторая («гражданская») пенсия бывшему сотруднику МВД может быть назначена при одновременном соблюдении следующих условий.

Возраст

Сейчас минимальный возраст для получения пенсии по старости составляет 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин. Отдельные категории граждан имеют право на досрочный выход, например, если гражданская работа выполнялась в тяжёлых условиях.

Страховой стаж

В 2015 году минимальный страховой стаж должен составлять не менее 6 лет. Затем «порог входа» будет постепенно увеличиваться на один год ежегодно – вплоть до 15 лет (в 2024-ом).

Для бывших полицейских именно требование о минимальном страховом стаже станет основной проблемой для получения второй пенсии. Ведь необходимые 6-15 лет нужно набрать именно на «гражданке», уже после увольнения из «органов».

Обратите внимание! Даже если сотрудник силового ведомства получает свою военную пенсию за выслугу лет по смешанной системе, его «гражданский» стаж в расчёте пенсии по старости не учитывается!

Индивидуальные пенсионные коэффициенты

Ещё одно серьёзное препятствие для получения второй пенсии бывшим полицейским – это минимальная сумма ИПК. В 2015 году пенсия по старости выплачивается только тем, кто набрал 6,6 и более баллов. К 2025 году это значение поэтапно поднимется до 30.

Почему бывшему сотруднику полиции будет сложно набрать необходимый минимум?

Потому что размер ИПК напрямую связан с уровнем «белой» заработной платы. И вряд ли 45-50-ти летний бывший полицейский без опыта работы «на гражданке» может сразу же претендовать на высокий уровень официальной ЗП.

И если вопрос со страховым стажем можно более-менее легко обойти, устроившись на «непыльную» работу с минимальным окладом, то решить проблему с баллами будет гораздо сложнее.

Учитывая, что огромное количество бывших сотрудников МВД начинают свою «гражданскую» карьеру после 40 лет, вторую пенсию по старости они вряд ли успеют заработать к положенным по закону 55/60 годам.

Работать придётся дольше, чтобы набрать минимальный страховой стаж и «норму» пенсионных баллов. Единственный плюс этой ситуации в том, что за периоды «отсрочки» к страховой пенсии начисляются премиальные коэффициенты: от 1,06 (за один год) до 2,32 (за десять лет).

И ещё один важный момент, касающийся «второй» пенсии бывшим сотрудникам МВД. В отличие от «гражданских» пенсионеров, они не имеют права на получение фиксированной выплаты к страховой пенсии (в 2015 году – это 3 935 рублей).

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector