0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Льготы для медицинских работников в городе

Льготы медработникам, работающим в городах

Основы медицинского законодательства в Российской̆ Федерации, обеспечивающего гарантированную Конституцией̆ России охрану здоровья граждан, заложены в Федеральном законе № З2З‑Ф͏3 от 21.11.2011 «Об ͏основах ͏охраны ͏здоровья ͏граждан ͏в ͏Российской̆ ͏Федерации» В нём, помимо основных, гарантированным трудовым законодательством для всех трудящихся, закреплены, в том числе, и основные права медицинских и фармацевтических работников на то, чтобы͏:

  • иметь соответствующие условия труда;
  • получать профессиональную подготовку и повышать квалификацию за счёт работодателя;
  • иметь квалификационную категорию и уровень оплаты труда в соответствии с результатами аттестации;
  • иметь страхование риска профессиональной̆ деятельности.

Закон также устанавливает, что труд медицинских работников должен стимулироваться согласно их профессиональной̆ квалификации, сложностью, объёмом и результатом работы. Для этого Правительством России и органами местной̆ власти субъектов Р͏Ф͏͏ устанавливаются дополнительные социальные гарантии и льготы медработникам.

Какие льготы и пособия положены медработникам?

Основные льготы медработникам в России делятся на несколько категорий:

Общие льготы. На медицинских работников, специфика профессиональной̆ деятельности которых связана с:

  • опасными радиоактивными, лазерными и другими излучениями и полями;
  • химическими и биологическими препаратами;
  • физическими перегрузками;
  • работой̆ в особых географических зонах и спасательных службах.

Распространяются все социальные гарантии и льготы для других категорий трудящихся с аналогичными вредными условиями труда и профессиями. В связи с этим они должны проходить регулярные медосмотры. Помимо этого, все медработники имеют право бесплатного медицинского обслуживания в тех учреждениях, где работают.

  1. Спецпитание. Какие льготы у медработников рентгенологических, хирургических, анестезиологических и реанимационных специальностей̆ на обеспечение спецпитанием, сокращённый рабочий̆ день, доплаты и дополнительный̆ отпуск устанавливает Трудовой̆ кодекс Р͏Ф͏͏ в ст. 117, 121 и постановление Правительства Р͏Ф͏͏ от 20/11/08 № 870.
  2. Сокращённыӗ рабочий̆ день. В соответствии с постановлением Правительства Р͏Ф͏͏ от 14/02/03 № 101 «О продолжительности рабочего времени медицинских работников» для отдельных категорий работников медучреждений установлена сокращённая продолжительность рабочего времени: 36, 33, 30 и 24 часа в неделю. С полным, достаточно обширным списком профессиональных специализаций данных категорий можно ознакомиться в приложениях №№ 1, 2 и 3 к данному постановлению.
  3. Дополнительные оплачиваемые отпуска в 36 рабочих дней̆ медработникам занятых диагностированием и лечением:
  • ВИЧ‑инфицированных — 14 дней̆;
  • больных туберкулезом — 2 недели, а выполняющий̆ регулярные рентгеноскопические исследования таких больных — 3 недели;
  • больных психиатрическими заболеваниями — 35 дней̆ на основании постановления Правительства Р͏Ф͏͏ от 6/06/13 № 482.

Стимулирующие выплаты и другие доплаты. В соответствии с постановлением Правительства Р͏Ф͏͏ № 60 от 07.02.11 специалистам высшего и среднего звена руководством медучреждений могут устанавливаться стимулирующие выплаты, размер и периодичность которых определяется администрацией̆ самостоятельно для повышения качества медицинской̆ помощи, оказываемой̆ населению.

Пенсионные льготы. Согласно Федеральному закону «О трудовых пенсиях» от 17/12/01 № 17З‑Ф͏3 медработникам, отработавшим не менее:

  • 25 лет в сельской̆ местности или поселках городского типа;
  • 30 лет только в городах, назначается льготная трудовая пенсия независимо от возраста.

Жилищные и коммунальные льготы

Программой̆ Р͏Ф͏͏ «Развитие здравоохранения», утверждённой̆ распоряжением Правительства от 24/12/12 № 2511‑р предусматривается совместно с субъектами Р͏Ф͏͏ широкий̆ план мероприятий по стимулированию охраны здоровья граждан, снижению смертности и повышению демографической̆ ситуации в стране.

В её рамках планируются и серьезные меры социальной̆ поддержки медработников. Среди них и множество мер улучшения жилищных условий работников системы͏ здравоохранения, особенно сельских. Но в ней̆ предусмотрены и достаточно широкие жилищные и коммунальные льготы медработникам в городе:

  • обеспечение благоустроенным жильем;
  • предоставление земельных участков под строительство;
  • предоставление служебного жилья молодым специалистам;
  • компенсация расходов по ЖКХ;
  • субсидирование процентных ставок выплат по кредитам на приобретение жилья и предоставление рассрочки по платежам;
  • социальная ипотека.

Какие условия получения этих льгот?

Для участия, например, в программе региональной̆ социальной̆ ипотеки, срок которой̆ может составлять до 30 лет, необходимо:

  • состоять в очереди на улучшение жилищных условий;
  • состоять в категории граждан, участвующих в данной̆ программе (молодые специалисты, работники бюджетной̆ сферы);
  • подать заявление на получение ипотечного кредита в банк.

Ставки процентов по кредитам социальной̆ ипотеки не могут превышать 7%, а первоначальный̆ взнос — 10%.

Читать еще:  Льгота на налог на автомобиль для инвалидов

Документы, которые потребуются для участия в программе

  • паспорт гражданина Р͏Ф͏͏;
  • документы об образовании;
  • ИНН;
  • копия трудовой̆ книжки;
  • военный̆ билет;
  • документы о браке;
  • справка о доходах;
  • документы на детей, если есть.

Помимо этих госорганы или банк могут затребовать и другие документы, подтверждающие дееспособность, кредитную историю, поручительства и т. п. Во многих регионах Р͏Ф͏͏ работники здравоохранения могут участвовать также в программах по предоставлению жилищных субсидий на приобретение жилья.

Полезные льготы

Здравствуйте, дорогие друзья. Сегодня поговорим о том, что представляют собой льготы медицинским работникам, в чем они заключаются, как получить. Все льготы, положенные медикам, можно разделить на 2 большие группы: это общие льготы и специальные, такие как оплата коммунальных услуг, при выходе на пенсию и различные доплаты и надбавки.

Общие льготы положены не только медработникам, но и другим категориям, должности и профессии которых относятся к списку с вредными и опасными условиями, и их место работы находится в районах Крайнего Севера и приравненных к ним. Какие конкретно льготы положены медикам и от чего зависят — рассмотрим дальше.

Что положено

Медработникам положены все имеющиеся по закону общие льготы в зависимости от их отношения к тому или иному статусу. Во-первых, все медики, на рабочих местах которых имеются признаки опасных и вредных условий, таких как контакт с инфекционными и заразными заболеваниями, работа с различными излучениями, трупным материалом и т.д. имеют право на следующие льготы:

  • Бесплатное медобследование – первичное и периодическое.
  • Специальное лечебное питание – молоко, кисель, витамины, мясо и т.д.
  • Неполный рабочий день – в зависимости от должности или профессии, а также места работы от 24 до 36 часов в неделю. Все остальные медики работают не более 39 часов в неделю на ставку.
  • Дополнительные дни к отпуску оплаченные: для медперсонала, лечащего больных СПИДом, ВИЧ и туберкулезом – 2 недели, рентгенологам и флюорографам – 3 недели, лечащего психические заболевания – 5 недель.
  • Системы доплат за стаж работы (выслугу лет), за категорию.
  • Коэффициенты, увеличивающие стаж при выходе на пенсию, в том числе при работе в лечебных учреждениях в городе – 30 лет, в сельской местности – 25 лет.

Другие льготы

Размер и назначение других льгот зависят от решений региональных властей, поэтому они могут меняться в зависимости от места проживания. Это касается размера скидок по оплате коммунальных услуг, правил получения служебного жилья или земельного участка для строительства собственного дома, а также льгот при покупке жилья.

Любой медицинский работник, переехавший жить в сельскую местность на всей территории России, обеспечивается жильем за счет местной администрации, которая ему, в том числе, и коммунальные услуги оплачивает, а если медик проработает больше 10 лет, то жилье передается ему в собственность.

Интересно, что таким нехитрым образом, переезжая из одной деревни в другую, можно обеспечить себя тремя домами в течение жизни.

Ипотека задешево

Если медработник является молодым специалистом или стоит в очереди на получение жилья, он может воспользоваться специальной социальной ипотекой и купить себе такое жилье, на которое ему хватит финансов.

Такая ипотека привлекательна тем, что годовой процент меньше уровня инфляции – 7 %, а первоначальный взнос составляет всего 10 %. Еще медработники, которым меньше 35 лет и проживающие в сельской местности, могут поучаствовать в программе «Земский доктор».

Такой медик подписывает договор, что обязуется проработать на селе не менее 5 лет, за что получает на строительство или покупку личного дома 1 миллион рублей, который отдавать ему не нужно.

ЖКХ и все-все-все

Многие могут подумать, что льготы по оплате коммунальных услуг касаются только медработников из сельской местности. Да, медики-горожане могут продолжать оплачивать услуги ЖКХ в полном объеме и воспользоваться субсидией только в том случае, когда душевой ежемесячный доход в их семье ниже установленного прожиточного минимума, то есть на общих основаниях.

Во многих регионах пенсионерам от медицины, продолжающим проживать в сельской местности, право на получение льгот по оплате ЖКХ сохраняется. Да и медикам-селянам предоставляются такие льготы только тем, кто занимает не менее 0,75 ставки в государственном или муниципальном медицинском учреждении.

Читать еще:  Льготы для индивидуальных предпринимателей инвалидов

Нужно жить на селе

Да, конечно, медицинские работники являются уважаемой профессиональной кастой, которая стоит на страже нашего здоровья. Но так как государство заинтересовано в первую очередь в закреплении медицинских кадров на селе, медики-селяне имеют наибольшее количество льгот.

Причем льгот реальных, а не прописанных на бумаге. Деревенскому медработнику дается возможность построить собственный большой и красивый дом, а коммунальные услуги будет оплачивать сельская администрация. Можно выйти на пенсию по выработке 25-летнего стажа и распивать чаи на крылечке и любоваться окрестностями.

Многим медикам пришлось поволноваться, когда была введена система монетизации льгот. Некоторые местные власти под шумок перестали оплачивать услуги ЖКХ врачам, медсестрам и фельдшерам. Как всегда, государственные власти долго раскачивались, наконец, эту льготу вернули.

В советские времена таких льгот для медиков не было, да они были не нужны – квартиры и дома предоставлялись бесплатно, не нужно было переживать, где взять деньги на постройку дома или покупку квартиры.

На этом с вами прощаюсь. Подписывайтесь на новые статьи нашего сайта и дайте ссылку на нее своим друзьям и родственникам в социальных сетях.

Льготы медицинским работникам

Труд медицинских работников в последнее время оплачивается достаточно хорошо, размер зависит от квалификации, специальности и объема работы, выполняемой специалистами. Это обусловлено ненормированными графиками и сложностями общения с пациентами. Также им полагаются различные льготы.

Кому положены

Медицинские работники — это специалисты, занимающиеся профилактикой, диагностикой и лечением заболеваний: физических и психологических.

Их подразделяют на несколько категорий:

Высшее звеноОкончившие медицинские и фармацевтические вузы врачи и другие специалисты.
Среднее звеноК нему относятся медицинские сестры, фельдшеры, зубные врачи и техники, рентген-лаборанты и акушерки со средним профильным образованием. Помогают врачам, осуществляют процедуры по уходу за пациентами.
Младшее звеноСестры-хозяйки, санитары и дезинфекторы. Убирают помещения, транспортируют больных, следят за соблюдением режима, помогают медсестрам в уходе за пациентами, выдают белье.

Какие предоставляются

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 317-50-97 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Для медицинских работников должны быть созданы достойные условия труда. Они имеют право на прохождение курсов повышения квалификации за счет работодателя и профессиональную переподготовку. По результатам аттестации им должны повышать заработную плату.

Медработники, имеющие контакты с заразными заболеваниями, вредными медицинскими препаратами, работающие в спасательных службах и с большими физическими нагрузками могут рассчитывать на:

  • бесплатное первичное и дальнейшее обследование;
  • лечебное питание (мясные продукты, молоко, витамины);
  • работу неполный рабочий день, от 24 до 36 часов (вместо 39-ти);
  • дополнительный отпуск для персонала, имеющего дело со СПИДом и туберкулезом (14 дней), рентгеном и флюорографией (21 день), психоневрологическими больными (35 дней);
  • доплаты за категорию и выслугу лет;
  • увеличивающие стаж коэффициенты;
  • страхование в размере 120-ти окладов;
  • возмещение причиненного во время исполнения обязанностей вреда здоровью.

Помимо этого, руководство учреждений утверждает различные доплаты для своих работников, относящихся к высшему и среднему звену.

Льготы на оплату ЖКХ не предусмотрены на федеральном уровне. Но в некоторых регионах пенсионеры, если они работали в сельской местности и продолжают там жить, продолжают пользоваться льготами.

Действующие медицинские работники имеют право на субсидии в случае, если их доход ниже прожиточного минимума.

Медработникам за трудовой стаж от 25-ти лет в селе и 30-ти лет в городе, приобретенный в государственных и частных учреждениях, положена досрочная пенсия по старости.

Расчет стажа производится индивидуально в каждом случае. Например: специалистам НИИ и вузов за один год работы засчитывают полтора года стажа, а работникам сельской местности — год и три месяца.

Читать еще:  Льготная парковка для инвалидов

В городе

Льготы медработникам, работающим в городе, включают в себя:

  • обеспечение служебной площадью;
  • выдачу земельного участка для строительства недвижимости;
  • социальную ипотеку.

Молодые специалисты, стоящие в очереди на жилье, работающие в государственных учреждениях, могут взять ипотеку под семь процентов годовых, с минимальным взносом 10 процентов и сроком выплаты до 30-ти лет.

В сельской местности

Для сельских медиков предусмотрены следующие меры поддержки:

  • обеспечение жильем и оплата коммунальных услуг местной администрацией, а через 10 лет недвижимость становится собственностью специалиста;
  • доплаты, размер которых зависит от специальности и категории;
  • участие в программе «Земский доктор».

Государственная программа «Земский доктор» призвана привлечь медицинский персонал для работы в селе. Конечно, там более низкая оплата труда, но она с лихвой компенсируется приобретением собственного жилья.

Заслуженным врачам Российской Федерации по достижении пенсионного возраста присваивают звание Ветеран труда и полагаются все льготы, которыми пользуются ветераны: бесплатный проезд в общественном транспорте, компенсации на оплату услуг ЖКХ в размере 50-ти процентов и другие, в зависимости от места проживания.

Льготы на коммунальные услуги

Специалисты, занятые на селе общественной работой, в число которых входят и медики, пользуются правом на скидки ЖКХ.

Для них существуют специальные программы поддержки в виде субсидий.

В одних регионах компенсируется 100 процентов средств, потраченных на коммунальные услуги, но только на самого работника, в других 50 процентов, в третьих получают фиксированную доплату (но не более стоимости услуг).

Условия для получения данного вида поддержки: наличие ставки более 0,75; медицина должна являться основным видом занятости.

Социальная ипотека

Для покупки жилья медицинским работникам предлагается социальная ипотека, часть стоимости которой погашается из средств федерального бюджета.

Заем средств осуществляется в финансовых учреждениях, но не во всех. В каждом из них свой список документов и свои условия предоставления ипотеки. Максимальная сумма определяется банком. Она зависит от возраста заявителя и состояния его здоровья.

Доход не рассматривается, так как государство является гарантом возврата средств. При выслуге лет специалисту предоставляется компенсация до 30 процентов на погашение долга.

Как оформить

Не всегда наши граждане знают о полагающихся им от государства привилегиях. Но необходимо не только знать о них, следует понимать, какие из них в каких учреждениях оформляются.

Как правило, нужно собрать пакет документов, свой для каждой организации, написать заявление на льготу, подождать несколько дней (обычно около 10-ти) решения должностных лиц.

Выделением средств для ипотеки распоряжаются государственные органы. Медработнику следует обратиться в администрацию с заявлением. С собой нужно захватить пакет документов, доказывающий необходимость в улучшении условий проживания.

Полученный документ передается в банк, и на его основании будет оформлена ипотека, рассчитаны выплаты, сообщена информация в бюджетную организацию.

Это займет не менее месяца. Затем останется подобрать жилье, согласовать его с банком и оформить договор купли-продажи.

Для оформления льгот по коммунальным услугам медицинский работник должен обратиться к своему работодателю, так как в сельской местности льготы по ЖКХ предоставляются по месту трудоустройства. Собранный пакет документов следует предоставить в бухгалтерию или отдел кадров.

Необходимые документы

Документы для получения скидок на оплату ЖКХ сельским специалистам:

  • российский паспорт;
  • свидетельство о праве пользования жилым помещением;
  • данные о совместно проживающих членах семьи;
  • бумага, подтверждающая льготы;
  • СНИЛС;
  • квитанции об оплате ЖКУ об отсутствии задолженностей;
  • чеки на покупку твердого топлива и его доставку (для компенсации расходов);
  • номер банковского счета для перечисления средств.

Документы для предоставления в администрацию о необходимости улучшения жилищных условий:

  • справка о том, что медицинский работник стоит в очереди;
  • заявление на ипотеку;
  • диплом об образовании;
  • трудовая книжка (отработан год по специальности);
  • справка с места жительства;
  • справки, подтверждающие льготы.

Документы, требуемые банками для оформления ипотеки:

  • российский паспорт (с гражданством);
  • справка о доходах семьи;
  • документы о собственности на дорогостоящее имущество;
  • паспорта и свидетельства о рождении всех членов семьи;
  • СНИЛС и ИНН всех членов семьи;
  • диплом об образовании;
  • копия трудовой книжки.
Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector