0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Какие виды пенсий существуют

Виды пенсии в России

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

20 августа 2018 05:55

В России существует четыре основных вида пенсии: страховая, по государственному пенсионному обеспечению, накопительная, добровольная.

Обязательное пенсионное обеспечение, которое охватывает всех работающих россиян, основывается на страховых принципах. Рассмотрим подробнее каждую разновидность пенсии.

Страховая пенсия – ежемесячная денежная выплата для компенсации гражданам заработной платы или другого дохода, которые они получали в период трудовой деятельности, а также компенсация дохода, который утратили нетрудоспособные члены семьи застрахованного лица в связи с его смертью. К страховой пенсии устанавливается фиксированная выплата в твердом размере, которая зависит от вида страховой пенсии. Размер выплаты ежегодно индексируется государством.

Страховая пенсия имеет три вида:

— страховая пенсия по старости — это самый распространенный вид пенсии в России. Право на нее имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии необходимого страхового стажа и минимальной суммы пенсионных баллов (с учетом переходных положений пенсионного законодательства). Отдельные категории граждан могут получить право на страховую пенсию раньше.

— страховая пенсия по инвалидности — назначается инвалидам I, II или III группы при наличии страхового стажа, продолжительность которого не имеет значения, и независимо от причины инвалидности и времени ее наступления. Также не имеет значения, работает в данный момент инвалид или нет.

— страховая пенсия по случаю потери кормильца — назначается нетрудоспособным членам семьи умершего кормильца, состоявшим на его иждивении. Исключение – лица, совершившие умышленное уголовно наказуемое деяние, повлекшее за собой смерть кормильца и установленное в судебном порядке.

Пенсия по государственному пенсионному обеспечению – ежемесячная государственная денежная выплата гражданам в целях компенсации им заработка (дохода), утраченного в связи с прекращением федеральной государственной службы при достижении выслуги при выходе на пенсию по старости (инвалидности); либо в целях компенсации утраченного заработка гражданам из числа космонавтов или из числа работников летно-испытательного состава в связи с выходом на пенсию за выслугу лет; либо в целях компенсации вреда, нанесенного здоровью граждан при прохождении военной службы, в результате радиационных или техногенных катастроф, в случае наступления инвалидности или потери кормильца, при достижении установленного законом возраста; либо нетрудоспособным гражданам в целях предоставления им средств к существованию.

Пенсия по государственному пенсионному обеспечению имеет пять видов:

— государственная пенсия за выслугу лет — назначается военнослужащим, космонавтам и работникам летно-испытательного состава, федеральным государственным служащим.

— государственная пенсия по старости — назначается гражданам, которые пострадали в результате радиационных или техногенных катастроф.

— государственная пенсия по инвалидности — назначается военнослужащим; гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф; участникам Великой Отечественной войны; гражданам, награжденным знаком «Жителю блокадного Ленинграда»; космонавтам.

государственная пенсия по случаю потери кормильца — назначается нетрудоспособным членам семей погибших (умерших) военнослужащих; граждан, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф, космонавтов.

— социальная пенсия назначается нетрудоспособным гражданам, постоянно проживающим в Российской Федерации по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца при отсутствии необходимого страхового стажа и минимальной суммы пенсионных баллов (с учетом переходных положений пенсионного законодательства).

Накопительная пенсия – это ежемесячная пожизненная выплата пенсионных накоплений, сформированных за счет страховых взносов работодателей и дохода от их инвестирования. Накопительная пенсия может формироваться у граждан 1967 года рождения и моложе в случае, если до конца 2015 был сделан выбор в ее пользу.

У граждан 1966 года рождения и старше формирование пенсионных накоплений может происходить только за счет добровольных взносов в рамках Программы государственного софинансирования пенсионных накоплений, а также за счет направления средств материнского (семейного) капитала на накопительную пенсию. Если гражданин работает, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование направляются только на формирование страховой пенсии. При этом определенные пенсионные накопления есть у мужчин 1953-1966 года рождения и женщин 1957-1966 года рождения, в пользу которых в период с 2002 по 2004 гг. включительно уплачивались страховые взносы на накопительную пенсию. С 2005 года эти отчисления были прекращены в связи с изменениями в законодательстве.

В случае отказа от формирования накопительной пенсии все ранее сформированные пенсионные накопления граждан сохраняются: они продолжают инвестироваться и будут выплачены в полном объеме, когда граждане получат право выйти на пенсию и обратятся за ее назначением. Кроме того, застрахованные лица по-прежнему вправе распоряжаться своими пенсионными накоплениями и выбирать, кому доверить управление ими.

Пенсия по добровольному (негосударственному) пенсионному обеспечению. Наряду с государственной системой обязательного пенсионного страхования в России существует негосударственное добровольное пенсионное страхование, в рамках которого у россиян есть возможность формировать ещё одну пенсию. Чтобы получать такую пенсию, будущему пенсионеру надо заключить договор с негосударственным пенсионным фондом (НПФ) и в течение определённого времени делать личные взносы. Кроме самого гражданина в его негосударственном пенсионном обеспечении может принимать участие и его работодатель. Если работодатель делает отчисления на добровольную пенсию своих работников, такая пенсия называется корпоративной.

Виды пенсий в РФ

Все виды пенсий в РФ были разработаны для защиты граждан. Гарантом начисления является Конституция. Сегодня есть несколько разновидностей такой помощи:

Читать еще:  Когда выйду на пенсию 1967 года рождения

К первому виду относятся ежемесячное финансирование, представляющее собой компенсацию зарплаты или другого дохода, получаемого в период выполнения профессиональных обязательств. Деньги выплачиваются и тем, кто утратили нетрудоспособные члены семьи человека из-за его летального ухода.

Второй вид предполагает материальную поддержку граждан, которые вели службу в федеральных органах. Она бывает при достижении выслуги, по старости или по инвалидности. Также подобную пенсию получают космонавты, летчики-испытатели, люди, принимающие участие в военных действиях, пострадавшие из-за различных видов катастроф.

Накопительная часть представляет собой пожизненное получение денег, накопленных благодаря взносам работодателей. Сюда же относится доход, получаемый от инвестирования.

Есть еще один вид – пенсии по негосударственным программам. Они финансируются благодаря добровольным отложениям некоторых сумм. Правила и особенности их получения прописываются в индивидуальных договорах.

Виды пенсий в РФ для людей со стажем

Виды трудовых пенсий разделяются на три основные вида:

  • При наступлении пенсионного возраста. Воспользоваться ей могут люди, имеющие записи в трудовой на срок не менее пяти лет. Кандидату для ее получения необходимо иметь возраст 60 лет (мужчинам) и 55 лет (женщинам). Есть некоторые категории профессиональных сотрудников. У них граница возраста, когда можно пойти на отдых, находится на других отметках.
  • При наступлении инвалидности. Если человек имеет стаж, то ему выплачивается такой вид. Однако сумма выплат не зависит от ограниченности к труду или самообслуживанию. Прямое воздействие оказывает только группа.
  • По потере кормильца. Данная разновидность выплачивается нетрудоспособным людям. Они должны быть признаны иждивенцами. К таким категориям относятся несовершеннолетние дети, родители или супруги умершего кормильца, ближайшие родственники, которые осуществляют уход за неработающими внуками, братьями, сестрами.

Социальная пенсия

Она подразумевает гарантированную помощь со стороны органов власти незащищенных слоев. Социальная пенсия обычно минимальна, но на нее не влияет стаж или сумма страховых взносов. Получить такую помощь нельзя в периоды оплачиваемой работы.

Виды социальных пенсий

Выплачивается гражданам без стажа и накоплений. Главное условие – достижение границы пенсионного возраста. Обычно это люди, которые так и не заработали себе стаж.

Ее получают люди, имеющие подтвержденную инвалидность. Полагается людям, которые полностью или только частично потеряли возможность работать

По утере кормильца

Для несовершеннолетних, а также тех, кто находится на очной форме обучения. То есть назначается людям, которые в силу возраста не могут сами себя содержать.

Социальная пенсия назначается на заданный й срок или бессрочно. Примером первого варианта является инвалидность, которую могут снять. Сумма соц. пенсии обычно такая же, как и прожиточный минимум.

Разновидности пенсий по государственному пенсионному обеспечению

Этот тип выплачивается по правилам, прописанным в Законе. Виды пенсий по государственному пенсионному обеспечению разделяются на несколько. Первая группа – пенсия за выслугу лет. Попадают под нее:

  • военные;
  • летчики гражданской авиации;
  • космонавты;
  • госслужащие.

Лица, находящиеся на государственной службе, должны иметь стаж не меньше 15 лет. Спецификой ю является то, что должность не может прерываться больше года. То есть стаж в идеале должен быть непрерывным. Летчики и космонавты должны быть гражданами нашей страны, иметь стаж: мужчины от 25 лет, а женщины от 20 лет. Для военных срок выполнения должностных обязанностей составляет не меньше 20 лет. При этом пенсионным считается возраст в 45 лет.

Государственная пенсия по старости определяется тем, кто пострадал в результате радиационных и техногенных катастроф. Условия для начислений зависят от статуса человека, от характера выполняемых работ, времени и места проживания. Например, участники ликвидации аварии ЧАЭС в 1986-1987 году могут пойти на пенсию в 50 и 45 лет (муж. и жен.). Если же принимали участие в 1988-1990 году, то по достижению 55 (муж.) и 50 (жен.) лет.

Государственная помощь по утере кормилица назначается нетрудоспособным членам семьи, где есть погибший военный, а также люди, пострадавшие из-за катастроф.

Таким образом, система пенсионного обеспечения в нашей стране находится на стадии развития. Предусмотрена материальная поддержка всех видов граждан. В любом случае она не меньше прожиточного минимума, который устанавливается для каждого региона свой.

Виды и формы пенсий в России в 2020 году

Нетрудоспособные граждане Российской Федерации получают пособия. Размер отчислений, обстоятельства наступления права и порядок формирования зависит от формы их пенсии. Выплаты являются регулярными, т. е. каждый месяц, однако на дату получения оказывает влияние установленный график и способ, выбранный гражданином.

Размер выплат по обязательному пенсионному страхованию

Пенсионер обладает правом выбрать формировать исключительно страховую часть или разделить взносы на две составляющие, когда одна производится в накопительный фонд, а вторая является фиксированной. Решение об этом гражданин может принять только в первые пять лет трудового стажа.

Законодательство РФ закрепило за работодателем обязанность ежемесячно производить взносы в размере 22% от оплаты труда служащего. От того, какой способ формы выплат по пенсии выбрал человек, зависит их распределение на счету в Пенсионном фонде Российской Федерации. А именно:

  1. Если взносы перечисляются только на страховую часть дотаций, то 6% уходит на базовую часть и 16% на пособие;
  2. Когда происходит накопление на обеих частях, тогда 6% отчисляют на базовую и накопительную части, а 10% на страховой счет.

На 2020 год остается актуальным мораторий на перечисление взносов в накопительную часть из ПФР . Тем не менее, за гражданами оставили право действовать в самостоятельном порядке:

  • действовать на основании программы софинансирования;
  • использовать материнский капитал в качестве формирования страховой пенсии.

При этом все работодатели наделены ответственностью за соблюдение точных пенсионных выплат. Нарушение правил преследуется по закону.

Страховая

Страховой вид пенсии в России является обязательной формой отчислений для всего населения страны. Таким образом, происходит компенсация доходной части жизни людей, которые ранее получали оплату труда, с выходом на заслуженный отдых или при потере дееспособности.

Выплаты признаны гарантом защиты материальной стороны в отношении несовершеннолетних детей и нетрудоспособных граждан, в т. ч. при потере кормильца.

В данное время актуальной остается тарифная ставка в объеме 22% от размера зарплаты. При расчете применяют следующие части, на которые, условно, делится процент:

  1. Индивидуальный тариф в объеме 16%. Эту ставку разрешается разделять на две части — 10% страховое обеспечение, 6% — накопительная часть;
  2. Тариф «Солидарность» наделен фиксированным размером 6%, которые отчисляются в ПФР на будущее обеспечение старости.

В соответствии с действующим Законодательством и новой пенсионной реформы, взносы, поступающие на счет, конвертируются в баллы (ИПК ). Ежегодно эти денежные средства индексируются для получения достойного пособия человеком после выхода на заслуженный отдых.

Пособие по старости

В соответствии с Федеральным законом, эта для этой формы назначения пенсии необходимо наступление следующих факторов:

  • наличие минимального страхового стажа;
  • наступление соответствующего возраста для выхода на заслуженный отдых;
  • выход на заслуженный отдых раньше установленного периода в связи с законными обстоятельствами;
  • на счету накопилось необходимое количество ИПК .

На заметку: чтобы выйти мужчине на пенсию, следует достичь возраста 60 лет, для женщин это право начинается с 55 лет.

Обеспечение при наличии группы инвалидности

Пособие по инвалидности означает, что для человека в данном статусе не имеет значения количество ИПК на счету. То есть он получает законные выплаты на основании обязательного страхового обеспечения.

Для назначения отчислений в адрес получателя, гражданин обязан выполнить два условия:

  • иметь медицинское освидетельствование, подтверждающее присвоение группы инвалидности;
  • наличие даже небольшого стажа трудовой деятельности.

Примечательно, что это право наступает, когда человек отработал один день. Законодательный регламент признает такое лицо инвалидом и присваивает дотацию, невзирая на обстоятельства получения группы.

Пособие при потере кормильца

В Федеральном законопроекте № 400 от 28.12.13 прописаны условия по назначению этого вида пенсии. Действующие нормы дают право получать государственную поддержку при потере кормильцев. Однако для оформления дотации следует соблюдать условия:

  • упокоенный человек должен находиться в статусе кормильца и на момент жизни обладать трудовым стажем;
  • летальный исход не должен возникнуть в связи с действиями иждивенцев.

С полным списком лиц, обладающих правом на оформление государственной поддержки, можно ознакомиться в статье 10 данного закона.

К сведению: выплаты в отношении несовершеннолетних иждивенцев производятся до достижения ими 18 лет или после завершения очного обучения в заведениях Российской Федерации. Дотации отчисляют каждый месяц. Скачать для просмотра и печати:

Что такое накопительная пенсия?

Накопительное пенсионное обеспечение — это вид дотации, формирующийся на основании ежемесячных взносов от работодателя, при условии, что гражданин трудится официально. До начала 2016 года эту форму пособия можно было выбрать и перечислить средства от материнского капитала.

Формирование размера пожизненной ренты зависело от объема выплат и доходов от инвестиционной деятельности. Накопительный вид был доступен только для лиц, рожденных до 1967 года и сделавших такой выбор до конца 15 года.

Люди 1966 года рождения и старше также обладают накоплениями, которые отчислялись в период 2002-2004 гг. Однако с 2005 года эти взносы были приостановлены на основании внесенных изменений в Законодательство Российской Федерации.

Выплаты производятся на добровольных началах в рамках участия в программе софинансирования и за счет формирования семейного капитала. Взносы от трудоустроенных граждан работодатель отчисляет в ПФР , но они поступают на счет только в фонд обязательного страхования обеспечения.

На заметку: законом установлено право получения пособия лично или через уполномоченное доверенностью лицо. Документы допускается оформить на любой период. Если время не указано, то срок действия составляет 12 мес.

При поступлении заявления от трудящегося об отказе в формировании накопительной части пособия, все ранее поступившие средства сохранятся. Однако человек не сможет забрать их из фонда раньше достижения установленного возраста. Произведенные выплаты также будут инвестироваться и увеличиваться.

После выхода на заслуженный отдых, гражданин обязан подать заявление и пройти процедуру назначения материальной поддержки. В Законодательстве также закреплена возможность по самостоятельному распоряжению средствами, т. е. выбирать страховую организацию.

Помимо обязательной накопительной части существует добровольный вид негосударственного пособия. Эти дотации формируются на основании личных отчислений в НПФ согласно заключенному договору между сторонами. Взносы также может делать работодатель, но в этом случае пособие принимает корпоративную форму.

К сведению: представители ряда профессий обладают возможностью единовременного получения нескольких пособий — государственной (за выслугу лет) и страховой части обеспечения (при выходе на заслуженный отдых).

Разновидности пенсий по государственному обеспечению

Социальное пособие регулируется на федеральном уровне законопроектом № 166 от 15 декабря 01 года. Цель нормативно-правового документа отражена следующим образом:

  • компенсация заработной платы, утраченной в связи с завершением трудовой деятельности на государственном посту (при условии достижения соответствующего возраста);
  • возмещение оплаты труда лицам, являющиеся по профессии космонавтами, летчиками-испытателями;
  • компенсация за полученный вред здоровью при несении военной службы по причине техногенных и радиационных ЧС , а также при присвоении группы инвалидности или потери кормильца;
  • обеспечение недееспособных лиц.

На основании ст. 5 этого нормативного документа, выделяют следующие формы начисления пенсий:

  • по выслуге лет;
  • достижение установленного возраста;
  • инвалидность;
  • потеря кормильца;
  • социальное обеспечение.

Разница между обязательным страхованием и государственной поддержкой заключается в отсутствии необходимости иметь страховой стаж. Выплаты производятся из федерального бюджета и перечисляются только лицам, соответствующим определенным категориям.

Скачать для просмотра и печати:

Социальное пособие

Согласно ФЗ № 166, граждане, которые не смогли собрать необходимое количество ИПК , начинают получать социальные дотации в установленное законом время. На данный период социальные субсидии предназначены трем льготным категориям населения:

  • пенсионеры;
  • инвалиды;
  • при потере кормильца.

Для назначения этого вида пенсии в РФ следует иметь постоянное место жительства в стране, наличие статуса «нетрудоспособный» и отсутствие страхового стажа.

Выплаты по государственному обеспечению

Ежемесячные государственные дотации предоставляются при соблюдении четырех условий:

  • наличие выслуги лет;
  • достижение соответствующего возраста;
  • присвоение группы инвалидности;
  • при потере кормильца.

Дополнительно законом предусмотрено назначение пособия в адрес лиц, получивших урон здоровью вследствие радиационных и техногенных аварий.

Направление заявления для назначения этой субсидии должно происходить в ПФ РФ по месту жительства или Многофункциональный Центр.

Выслуга лет

Этот вид пенсии в 2020 году предназначается следующим категориями населения:

  • сотрудники государственных органов, обладающих минимальной продолжительностью труда в 15 лет;
  • лица, занятые несением военной службы, в т. ч. контрактники;
  • космонавты;
  • летчики-испытатели.

В отношении каждой группы закон установил отдельный срок для выхода на заслуженный отдых. Порядок и условия назначения указаны в Федеральном положении № 166.

По достижении пенсионного возраста

Данная форма льготной пенсии присваивается людям, попавшим под радиоактивный фон. Порядок отчислений и объем выплат зависит от того, по какой специальности работал гражданин, а также степень удаленности от очага излучения.

В этом случае стаж формируется из двух источников:

  • на основании Федерального закона № 166 — пять лет;
  • в соответствии с законом № 1244-1 — 15 лет при накоплении 30 ИПК .

Скачать для просмотра и печати:

Инвалидность

Дотации производятся в адрес физического лица при возникновении определенных факторов, которые стали причиной инвалидности группы I, II, III. Таким образом, получателем государственной поддержки становятся:

Расчетом выплат занимается Пенсионный фонд. Надбавка относится к социальным видам дотаций.

При потере кормильца

Обеспечение перечисляют в адрес близких родственников в связи с гибелью гражданина:

  • военнослужащий;
  • летчик-испытатель;
  • космонавт;
  • человек, получивший радиационное облучение по месту работы.

Дотации распространяются на супругов и несовершеннолетних детей.

Государственное обеспечение назначается в том случае, если гражданин выполнял служебный долг или умер после получения травмирования, не совместимого с жизнью.

Негосударственные пенсии от НПФ

Граждане Российской Федерации обладают возможностью формировать страховую пенсию в добровольном порядке в качестве дополнительного обеспечения. В 2018 году законом было установлено, что такие люди могут действовать только на основании заключенного договора с НПФ .

Правительство РФ ежегодно обновляет список регуляторов и организаций, которые дают право населению формировать пенсионное обеспечение. Это вид пенсий позволяет получать выгодную процентную ставку.

Таким образом, человек, планирующий выход на заслуженный отдых, может рассчитывать на два вида субсидии — от Пенсионного фонда (базовая ставка) и накопительная часть, инвестированная в различные фонды.

Однако кроме заключенного договора, на будущего пенсионера возлагается обязанность в самостоятельном отчислении взносов в период действия документа. Помимо этого, к такому участию можно привлечь работодателя.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector