0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Пособия при многоплодной беременности

Выплаты при рождении двойни в Москве и Московской области в 2020 году

Рождение двойни или большего числа детей – редкое явление. Появление в семье сразу нескольких малышей оказывает существенное влияние на семейный бюджет, а потому родители близнецов вправе рассчитывать на помощь государства и региона своего проживания в большем объеме, нежели матери, у которых появился только один новорожденный. Многие выплаты дублируются, но в наиболее финансово развитых субъектах РФ семьи с двойней и тройней могут рассчитывать также и на особые пособия, недоступные для других категорий семей. Предлагаем разобраться, какие выплаты при рождении двойни в Москве и Московской области (как в регионах с большим бюджетом), а также в других субъектах России.

Федеральные и региональные пособия (выплаты) при рождении четвертого ребенка в 2020 году: в чем разница

В России детские пособия и другие социальные выплаты и льготы могут быть установлены на федеральном и региональном уровне. Разница между ними заключается в следующем:

На каком уровне выплачиваются пособияФедерального значенияРегионального значения
Кем устанавливаютсяПравительством РФВластями региона
Из каких источников финансируютсяФедеральный бюджетБюджет субъекта РФ (иногда производится софинансирование из федеральной казны)
Кем могут быть полученыВсе граждане РФ (место жительства роли не играет)Жители определенного региона

Обо всех федеральных (общероссийских) детских пособиях подробно рассказывается в тексте Федерального закона от 19 мая 1995 № 81-ФЗ.

Единовременные выплаты при рождении двойни в 2020 году

Перечень единовременных выплат федерального значения различается для женщин, которые трудятся по договору/контракту, и для молодых мам, которые не работают или состоят на учете в Центре занятости.

Единовременные выплаты при рождении двойни для трудоустроенных женщин

Трудоустроенные женщины с любым по продолжительности страховым стажем имеют право на оформление следующих детских выплат при рождении двойняшек:

№ п/п.Наименование пособияРазмер пособияГде и когда оформить
1Средства родового сертификата (обналичить нельзя – средства пойдут напрямую на оплату услуг женской консультации и роддома)11 000 р.

В однократном размере

Будет оформлен по месту постановки на учет по случаю беременности
2Материнский (семейный) капитал

(при рождении двойни будет оформлен на второго ребенка, если ранее женщина еще не получала сертификат на маткапитал на других детей)

453 026 р.

(до 2020 года индексация приостановлена)

В однократном размере

В Пенсионном Фонде или через МФЦ. Сертификат можно оформить в любое время, а распорядиться средствами – когда двойняшкам исполнится 3 года (за исключением 2 видов целевого использования)
3Единовременная выплата за своевременную постановку на учет в женской консультации (до наступления 12 акушерской недели)655 р. 49 к.

В однократном размере

По месту работы, одновременно с пособием по БиР
4Декретные выплаты по месту работы (пособие по беременности и родам)

Рассчитывается как 100% среднего дневного заработка за каждый день пребывания в отпуске по БиР. СДЗ рассчитывается за 24 месяца, предшествующих декрету.

минимум:

В однократном размере

В бухгалтерии работодателя, до ухода в декрет. Выплачивается единовременно.
максимум:

В однократном размере

Декретные выплаты по месту трудоустройства (пособие по БиР) для женщин, чей трудовой стаж меньше 6 месяцев11 280 р.

В однократном размере

5Единовременное пособие при рождении ребенка17 479 р. 73 к.

В двукратном размере, т.е.

34959 р. 46 к.

По месту работы одного из родителей. Оформить в течение 6 первых месяцев жизни ребенка.

Единовременные выплаты при рождении двойни для неработающих, безработных

Неработающие женщины (те, которые не трудоустроены официально и не состоят на учете в Центре занятости) и безработные (те, кто не работает, но при этом состоит на учете в Службе занятости) вправе обращаться за следующими выплатами при рождении двойни:

Как у трудоустроенных

№ п/п.Наименование пособияРазмер пособияГде и когда оформить
1Средства родового сертификата11 000 р.

В однократном размере

2Материнский (семейный) капитал

(при рождении двойни будет оформлен на второго ребенка, если ранее женщина еще не получала сертификат на маткапитал на других детей)

453 026 р.

(до 2020 года индексация приостановлена)

В однократном размере

3Пособие по беременности и родам для уволенных по причине ликвидации компании (вставших на учет в службе занятости в течение года после увольнения)655 р. 49 к.

В однократном размере

Фонд социального страхования
4Единовременное пособие при рождении ребенка17 479 р. 73 к.

В двукратном размере, т.е.

34959 р. 46 к.

Органы социальной защиты населения. Оформить в течение 6 первых месяцев жизни ребенка.

Ежемесячные выплаты при рождении двойни в 2020 году

На ежемесячные детские выплаты федерального и регионального значения могут рассчитывать все семьи, вне зависимости от того, трудоустроена мама детей или является безработной/неработающей:

Органы социальной защиты населения

№ п/п.Наименование пособияРазмер пособияГде и когда оформить
1Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до исполнения ему 1,5 летминимальное (неработающим и при низкой зарплате):

4 512 р. (на 1-ого)

6 284 р. 65 к. (на 2-ого ребенка)

Неработающим:

в органах социальной защиты населения до исполнения ребенку 2 лет

максимальное (работающим):

26 152 р. 27 к. (на каждого из близнецов), в сумме:

52 304 р. 54 к.

Работающим:

по месту работы до исполнения детям 2 лет

2Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего- призывника (до исполнения малышу 3 лет)27 680 р. 97 к. (на каждого), в сумме:

55 361 р. 94 к.

3Ежемесячное пособие малоимущим семьям на ребенка до 16 лет (18 лет – в случае продолжения обучения)Зависит от региона проживания семьи (выплачивается в большем размере матерям-одиночкам, многодетным, детям военнослужащих- призывников, детям, на которых нельзя взыскать алименты)
4“Путинские” пособия

(с 1 января 2020 года)

В размере детского прожиточного минимума по региону (и на 1-ого, и на 2-ого).

На первого ребенка средства поступают из бюджета. На второго – из средств материнского капитала.

На 1-ого ребенка – в органы социальной защиты населения, на 2-ого – в Пенсионный Фонд

Чтобы рассчитать сумму ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет (работающим), производят следующие действия:

  • сперва вычисляют суммарный заработок женщины за последние 2 года,
  • затем сравнивают суммы дохода за каждый год с предельной страховой базой по начислению страховых взносов по временной нетрудоспособности и материнству (в 2018 году – 815 тысяч рублей, в 2020 году – 865 тысяч рублей) – если суммарный доход окажется больше, берется величина страховой базы,
  • после чего выясняют размер среднемесячного заработка и
  • рассчитывают 40% этой суммы (результат – это и есть будущее ежемесячное пособие на каждого из детей, рожденных одновременно).

“Совсем недавно был принят ряд важных решений. В частности, было принято решение увеличить помощь малообеспеченным семьям, где есть дети от 1,5 до 3 лет. Они будут получать более 10 тысяч рублей на одного ребенка вместо прежних 50 рублей. (…) Сейчас подготовлен законопроект о повышении критериев нуждаемости семьи полутора до двух прожиточных минимумов на человека, чтобы увеличить число тех, кто сможет получать от государства ежемесячную поддержку на первого и второго ребенка. (…) Специально для семей, которые живут на Дальнем Востоке, ввели единовременную выплату при рождении первенца в размере двукратной величины прожиточного минимума для ребенка, который установлен в регионе, ввели региональный материнский капитал при рождении второго ребенка. Ну и конечно будем продолжать софинансирование из федерального бюджета ежемесячные выплаты при рождении третьего и последующих детей.”

Медведев Д.А., председатель Правительства РФ, новости от 25.06.2020 г.

Пример расчета ежемесячного пособия при рождении двойни

Женщина оформляет отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. День рождения двойняшек – 1 января 2020 года. Помимо двойни у женщины больше нет детей. За 2020 год ее суммарный доход по месту работы составил 230 тысяч рублей. За 2018 год, у другого работодателя – 310 тысяч рублей. Бухгалтеру требуется рассчитать величину пособия по беременности и родам.

Решение.Воспользуемся представленным выше алгоритмом для расчета величины ежемесячного пособия по уходу за ребенком:

  1. Суммарный заработок женщины за последние 24 месяца составил:
  • 230 000 р. + 310 000 р. = 540 000 р.
  1. Сравнивается суммарный доход за год с предельной величиной страховой базы за этот год:
  • 310 000 р.

    Декретные двойня: выплаты, рассчитать, декретный отпуск.

    Отчисления, предусмотренные при рождении двойни, отличаются от декретных, предоставляемых на одного ребенка. Помимо этого, мать малышей может рассчитывать на привилегии со стороны работодателя и государства. Последние связаны с увеличенным размером пособий и более длительным отпуском. О том, какие именно привилегии ждут мать будет рассказано в статье.

    Законодательные аспекты.

    Первый отпуск, который ждет будущую маму связан с подготовкой к рождению малыша и восстановлением после появления чада на свет.

    Нормативная продолжительность данного периода составляет 140 дней.

    Если женщина ждет двойню, то указанное время увеличивается еще на 54 дня (до 194 дней).

    Порядок выхода на отдых при беременности установлен ст. 255 ТК России.

    Выплаты официально занятым мамам осуществляются через нанимателя. Если место работы отсутствует, то женщина должна встать на учет в местный орган соцзащиты населения.

    Порядок оформления выплат утвержден Федеральным законом от 19.05.95 за номером 81-ФЗ.

    Во время беременности необходимо получить справку, подтверждающую постановку на учет в медучреждении на раннем сроке (первый триместр).

    Указанный документ дает право на получение разового пособия в сумме 655,5 рублей.

    Основанием для осуществления начислений декретницам является справка из медучреждения о течении беременности.

    Во многих субъектах РФ власти устанавливают дополнительные меры социальной поддержки родителям малышей.

    К таковым стоит отнести губернаторские пособия, РСК (семейный капитал). Точный перечень льгот и пособий можно узнать при посещении отдела соцзащиты населения.

    Как написать заявление декретный отпуск при двойне?

    Чтобы получить полагающиеся преференции женщине следует правильно написать заявление для представления по месту работы.

    К заявлению прилагается справка, полученная в медицинском учреждении. Стоит заметить, что УЗИ не всегда показывает многоплодную беременность. Иногда двойня становится неожиданностью для самой роженицы.

    Поэтому может произойти ситуация, при которой привилегии будут оформлены в обычном порядке.

    Для пролонгации предоставленного отдыха, положенного перед родами и после них, нужно запросить в больнице уточняющий документ и переоформить отпуск.

    Заявление составляется с учетом общих требований. Женщина, собирающаяся рожать, может получить помощь в кадровой службе организации.

    У отдела имеются бланки и образцы заполнения заявления.

    Документ содержит следующую информацию:

    1. Ф. И. О. руководителя компании-нанимателя.
    2. Наименование организации.
    3. Ф. И. О. работника.
    4. Продолжительность отпуска.
    5. Просьба о предоставлении пособия.
    6. Реквизиты справки, выданной медучреждением.
    7. Дата, виза.

    Во сколько недель уходят в декретный отпуск с двойней?

    Если женщина ожидает нескольких малышей, то она вправе оформить отпуск раньше положенного.

    Многоплодная беременность предполагает временное оставление занимаемой должности с 28 недели.

    Срок до родов при этом соответствует значению, установленному трудовым законодательством (84 дня).

    Вторая часть отдыха по закону равняется 110 дням. Однако при появлении чада на свет раньше предполагаемой даты ко второй части отпуска автоматически присоединяются пропавшие дни.

    Также может произойти обратная ситуация, когда из второй части вычитаются дни при более поздних родах.

    Что положено: декретные при двойне?

    При появлении двойни некоторые выплаты отличаются от общепринятых.

    Так, в данной ситуации существуют следующие нюансы:

    1. Величина пособия по уходу не корректируется, но отчисления оформляются на каждого несовершеннолетнего.
    2. Местные власти устанавливают дополнительные льготы для поддержания уровня жизни семей с несколькими малолетними детьми.
    3. Продолжительность декретного отпуска возрастает.

    Если мама малышей вышла на работу досрочно, то она вправе сократить свой трудовой день на два часа. Что касается выплаты преференций, то за них отвечает наниматель. Если женщина зарегистрирована в качестве предпринимателя.

    Работодатель, осуществляющий выплаты, компенсирует затраты, подав соответствующие сведения в Фонд соцстраха. Если компания ликвидируется или признана банкротом, то средства поступают напрямую из ФСС.

    Чтобы оформить пособия на детей нужно подготовить пакет документов. В него входят следующие акты:

    • личное заявление;
    • бумаги, подтверждающие рождение детей;
    • справки из ЗАГСа;
    • справка о том, что отец не оформил аналогичные выплаты по месту занятости.

    К видам детских пособий относятся следующие отчисления:

    1. Декретные. Минимальное значение для двойни составляет 71 944,9 руб., а максимальное перечисление — 417 233,86 руб.
    2. Единоразовая выплата в связи с рождением ребенка —18 004 руб. ( с 1 февраля 20202) на малыша.
    3. Пособие по уходу за несовершеннолетними, не достигшими полуторалетнего возраста – зависит от заработка матери (40% от усредненного дохода за 2 предшествующих года), но не менее:
    1. за первого — 3277,45 руб.;
    2. за второго — 6 554,89 руб. (суммируется с указанным выше для двойни).
    3. материнский капитал за рождение первенца — 466 617 руб. + 150 000 руб. маткапитал за второго ребенка.

    Указанные выше пособия получают все родители. Актуальный для регионов перечень можно запросить у специалистов органа соцподдержки населения.

    Какие льготы полагаются многодетным?

    Если мама ожидает появления двойни и уже имеет ребенка, то семья станет многодетной. Такой статус дает право на получение дополнительных привилегий.

    В основной список льгот включены:

    • бесплатное предоставление земельного участка под ИЖС;
    • выдача беспроцентного займа на покупку жилплощади;
    • 450 тысяч рублей на выплату ипотеки;
    • безвозмездное пользование общественным транспортом (за исключением такси);
    • оплата школьной формы и принадлежностей;
    • частичная компенсация затрат на коммунальные услуги;
    • налоговые послабления, в т. ч. освобождение (полное или частичное) от уплаты сбора за транспортное средство.

    Иногда для оформления преференций нужно подтвердить статус малообеспеченной семьи.

    Для этого среднедушевой доход не должен достигать прожиточного минимума, установленного в регионе.

    Заключение.

    Таким образом, рождение двойни позволяет родителю оформить ряд выплат, предусмотренных действующим федеральным и региональным законодательством.

    Помимо денежных отчислений, выгодоприобретателю предоставляются льготы.

    Декретные при двойне и тройне: нюансы

    Появление в семье двойни — особая ответственность для родителей. Даже одно чадо требует постоянного внимания и заботы, приобретения питания, предметов гигиены. Учитывая высокую финансовую нагрузку на бюджет матери и отца, возникает вопрос о том, какие пособия положены законодательством в данном случае. Вопрос актуален еще и потому, что выплаты в длительном отпуске не идут ни в какое сравнение с зарплатой. Итак, какие декретные при двойне положены матери?

    Что полагается?

    Любая будущая мама после подтверждения беременности двумя детьми, может рассчитывать на получение следующих видов поддержки:

    • пособие:
    • при постановке на учет в медицинской организации на начальном сроке;
    • на грудничка, не достигшего возраста полутора лет;
    • на детей, предусмотренное до исполнения несовершеннолетними трех лет;
    • оплата листка нетрудоспособности;
    • единоразовая субсидия после появления чада на свет, получаемая родителями;
    • маткапитал;
    • доплата за появление в семье более одного младенца, установленная региональными властями.

    В обозначенном случае необходимо учитывать, что поддержка, указанная для родителей малолетних детей, оказывается исключительно официально занятым. Нетрудоустроенные не вправе претендовать на полноценные пособия. Их объем будет минимальным. Помимо этого, граждане лишаются выплат за постановку на учет в организации, осуществляющей деятельность в сфере здравоохранения, больничного, отпуска по уходу за несовершеннолетним до трех лет.

    Нормативное регулирование

    Законодательство устанавливает различные льготы для беременных, а также матерей несовершеннолетних, которым еще не исполнилось три года. При этом меры поддержки урегулированы несколькими актами. Основным является ТК РФ, определяющий права, обязанности, а также защищает мать от незаконных действий нанимателей.

    Размер определяется согласно положениям Федерального закона № 255-ФЗ. Текст документа посвящен социальному страхованию лиц, являющихся гражданами Российской Федерации и столкнувшихся с отсутствием возможности осуществлять трудовую деятельность.

    В соответствии с отечественным законодательством материнство включается в список причин, влекущих за собой нетрудоспособность. Кроме того, в него попадает болезнь. Последняя не позволяет маме ухаживать за несовершеннолетним и исполнять обязанности, установленные трудовым договором с нанимателем.

    Продолжительность отпуска

    На вопрос о том, сколько дней предоставляется заявительнице, можно ответить, обратившись к действующим правовым актам. Сегодня мамы, собирающиеся завести ребенка, имеют возможность выйти в декрет за 70 дней до предполагаемой даты рождения малыша. После появления грудничка мать получает еще 70 дней по листку нетрудоспособности, а затем оформляет отпуск, связанный с уходом. Продолжительность последнего равняется 18 месяцам. По желанию сотрудницы период продлевается еще на полтора года.

    Какова продолжительность первой части декрета для женщины, ожидающей двойню?

    Для сотрудниц с такой беременностью декрет по больничному увеличивается на 2 недели. Так, будущая мать, может раньше взять отдых. Зачастую женщина не знает, что ждет нескольких малышей. Поэтому дополнительные дни переносятся на послеродовой период. Для этого врачу потребуется оформить больничный, являющийся основанием для продления первой части декрета.

    Как изменяется размер декретных?

    Перечисление пособий при многоплодной беременности является одним из основных вопросов, волнующих женщин, желающих завести нового члена семьи. Это в первую очередь связано с высокой нагрузкой на семейный бюджет и невозможность заработка, характерная для данного периода жизни матери. Так, вопрос предоставления поддержки граждан решается в следующем порядке:

    • за постановку сотрудницы на учет в медицинском учреждении на раннем сроке беременности и увеличенный больничный пособие перечисляется единоразово. Расчет осуществляется исходя из количества младенцев, которых вынашивает будущая мать;
    • единовременная помощь, связанная с рождением, также выдается на каждого грудничка. Так, вместо 15 тыс. рублей семья получит в два раза больше — 30 000 рублей;
    • субсидии новоиспеченной маме, предусмотренные на уход, перечисляются на каждого малыша в отдельности. Стоит заметить, что общий объем не должен превышать средний заработок матери по месту ее занятости;
    • единоразовое перечисление в соответствии с региональными документами рассчитывается как на каждого несовершеннолетнего, так и на обоих.

    Важно! Жительницы Крайнего Севера, а также территорий, приравниваемых к ним, должны знать о еще одном немаловажном моменте. Так, при перечислении субсидий в обозначенных регионах учитывается повышающий коэффициент. Он применяется при расчете средств, положенных семье в связи с появлением детей и уходом за ними до 1,5 лет.

    Как производятся выплаты

    Определением размера материальной поддержки для декретницы, а также ее начислением занимается бухгалтерская служба нанимателя. Все выплаты осуществляются через ФСС. Выдача средств неработающим гражданам производится органами соцзащиты населения по месту проживания заявительницы.

    Работодатель осуществляет процедуру, расходуя бюджет. В последствии деньги возвращаются организации в качестве компенсации из ФСС РФ. Для этого нужно направить отчетность в фонд. После проверки будет принято соответствующее решение и произведена транзакция.

    Сумма

    В 2019 году декретные на двух малышей выплачиваются в увеличенном объеме. Так, за ранний учет беременной положена доплата в размере пятисот рублей. Оплата больничного, в свою очередь, должна составлять минимум 39,6 тыс. руб. Обозначенная величина является минимальной, а максимальная составляет не более 343,9 тысяч.

    Субсидия по уходу за несовершеннолетними предусматривается на каждого младенца в отдельности. При исчислении размера субсидий исходя их среднего заработка оно не должно быть больше 21 тыс. рублей. Минимальная помощь на первого малыша составит 2,9 тыс. рублей, а на второго – 5,8 тысяч.

    При появлении двойни у ранее бездетной семьи, мать будет получать деньги сразу на двух детей. При этом общий объем средств не может превышать среднего дохода у официального нанимателя.

    Иные выплаты

    Декретные выплачиваются матери, ожидающей (родившей) двойню, и в виде дополнительных мер соцподдержки. Женщина вправе претендовать на получение денег по сертификату маткапитала. Эта мера помощи предусмотрена законодательством на срочной основе. Поэтому заявляя о своем желании необходимо ознакомиться с периодом действия госпрограммы.

    Сертификат выдается на детей, появившихся до 31.12.2019. Сумма, предоставляемая лицу, обратившемуся за помощью в 2019 году, составляет 453 тыс. рублей. Деньги имеют строго целевой характер и не могут использоваться по желанию родителя, если оно не соответствует направлениям расходования, обозначенным в нормативных актах. Так, сертификат допускается использовать при:

    • оплате образовательных услуг;
    • приобретении, ремонте, реконструкции, строительстве жилья;
    • необходимости формирования накопительной части пенсии мамы.

    Важно! В интернете существует множество схем по обналичиванию средств, предусмотренных госпрограммой. Однако держателю сертификата не стоит пытаться их использовать, ведь все они незаконные и влекут за собой уголовную ответственность.

    Помимо маткапитала дополнительные меры поименованы в правовых актах субъектов РФ. При этом для родителей они могут стать замечательным подспорьем в плане пополнения семейного бюджета. Величина местных (региональных) льгот напрямую зависит от места проживания партнеров.

    Заключение

    Таким образом, расчет пособий при беременности и рождении двух малышей осуществляется бухгалтерской службой нанимателя. Если женщина не имеет официального места работы, то операция будет производиться местными органами социальной защиты. Размер выплат на двойню заметно превышает аналогичный показатель при рождении одного грудничка. Кроме того, сумма ряда видов материального обеспечения может отличаться в зависимости от места жительства заявителей. Субъектами РФ принимаются свои законы, предусматривающие предоставление льгот, в связи с рождением детей.

    Читать еще:  Основания признания гражданина недееспособным
Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector