0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Кто имеет право на страховую пенсию

Страховая пенсия

скачать
брошюру (508 кб)

ознакомиться
с инфографикой
ознакомиться
с инфографикой

Страховая пенсия – ежемесячная денежная выплата для компенсации гражданам заработной платы или другого дохода, которые они получали в период трудовой деятельности, а также компенсация дохода, который утратили нетрудоспособные члены семьи застрахованного лица в связи с его смертью.

К страховой пенсии устанавливается фиксированная выплата в твердом размере, которая зависит от вида страховой пенсии. Размер выплаты ежегодно индексируется государством.

Досрочное назначение страховой пенсии по старости

Страховая пенсия по старости может быть назначена ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Условием для назначения такой пенсии является наличие определенной продолжительности страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ, а также величины индивидуального пенсионного коэффициента, размер которого с 1 января 2015 года устанавливается не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения в 2025 году величины коэффициента 30. В соответствии с пенсионным законодательством правом на досрочную пенсию обладают установленные соответствующим законом профессиональные и социальные категории граждан. При этом для определенных профессиональных категорий периоды соответствующей работы засчитываются в стаж для досрочной пенсии начиная с 1 января 2013 года при уплате страховых взносов по дополнительному тарифу, а после проведения специальной оценки условий труда –наличия на рабочих местах вредного и (или) опасного класса условий труда.

Профессиональные категории граждан, имеющие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости

Виды работ

Возраст выхода на пенсию

Необходимый страховой стаж

Необходимый стаж на соответствующих видах работ

Подземные работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах

Мужчины не менее 10 лет

Женщины не менее 7 лет шести месяцев

Работы с тяжелыми условиями труда

Мужчины не менее 12 лет шести месяцев

Женщины не менее 10 лет

Работа в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин

Женщины не менее 15 лет

Работа в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью

Требование не предъявляются

Женщины не менее 20 лет

Работа рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы

Мужчины не менее 12 лет шести месяцев

Женщины не менее 10 лет

Работа в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах

Мужчины не менее 12 лет шести месяцев

Женщины не менее 10 лет

Работа в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования

Мужчины не менее 12 лет шести месяцев

Женщины не менее 10 лет

Работа в качестве механизаторов (докеров-механизаторов) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах

Мужчины не менее 20 лет

Женщины не менее 15 лет

Работа в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения)

Мужчины не менее 12 лет шести месяцев

Женщины не менее 10 лет

Работа в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах

Мужчины не менее 20 лет

Женщины не менее 15 лет

Работа в течение полного рабочего дня на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников

Независимо от возраста

Требования не предъявляются

Не менее 25 лет, а работникам ведущих профессий — горнорабочим очистного забоя, проходчикам, забойщикам на отбойных молотках, машинистам горных выемочных машин, если они проработали на таких работах не менее 20 лет;

Работа на судах морского флота рыбной промышленности на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле (независимо от характера выполняемой работы), а также на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности

Независимо от возраста

Требования не предъявляются

Мужчины не менее 25 лет

Женщины не менее 20 лет

Работа в летном составе гражданской авиации

Независимо от возраста

Требования не предъявляются

Мужчины не менее 25 лет

Женщины не менее 20 лет

*при оставлении летной работы по состоянию здоровья — мужчинам, проработавшим не менее 20 лет, а женщинам, проработавшим не менее 15 лет

Работа, связанная с непосредственным управлением полетами воздушных судов гражданской авиации

Мужчины не менее 12 лет шести месяцев

Женщины не менее 10 лет

Работа в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации

Мужчины 25 лет в гражданской авиации

Женщины 20 лет в гражданской авиации

Мужчины не менее 20 лет

Женщины не менее 15 лет

Работа в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики, нормативно-правовому регулированию в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера и участвовавшим в ликвидации чрезвычайных ситуаций

40 лет либо независимо от возраста

Требования не предъявляются

Не менее 15 лет

Работа с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы

Мужчины не менее 15 лет

Женщины не менее 10 лет

Работа на должностях Государственной противопожарной службы (пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб) федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики, нормативно-правовому регулированию в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера

Требования не предъявляются

Мужчины не менее 25 лет

Женщины не менее 25 лет

Осуществление педагогической деятельности в учреждениях для детей

Независимо от возраста*

Требования не предъявляются

Не менее 25 лет

Осуществление лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения

Независимо от возраста*

Требование не предъявляются

Не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа. Не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах

Осуществление творческой деятельности на сцене в театрах или театрально-зрелищных организациях

55-60 лет** либо независимо от возраста *

Требования не предъявляются

Не менее 15-30 лет

Работа в летно-испытательном составе при непосредственной занятости в летных испытаниях (исследованиях) опытной и серийной авиационной, аэрокосмической, воздухоплавательной и парашютно-десантной техники

Независимо от возраста

Требования не предъявляются

Не менее 25 лет мужчинам, не менее 20 лет женщинам

*при оставлении летной работы по состоянию здоровья — мужчинам не менее 20 лет, а женщинам не менее 15 лет.

* с 2019 года пенсия назначается не ранее следующих сроков:

Год возникновения права на страховую пенсию по старости

Сроки назначения страховой пенсии по старости

Не ранее чем через 12 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости

Не ранее чем через 24 месяца со дня возникновения права на страховую пенсию по старости

Не ранее чем через 36 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости

Читать еще:  Минимальный страховой стаж

Не ранее чем через 48 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости

2023 и последующие годы

Не ранее чем через 60 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости

** с 2019 года возраст, по достижении которого возникает право на досрочную пенсию, увеличивается постепенно в зависимости от года достижения возраста 50-55 лет (V):

Возраст, по достижении которого возникает право на страховую пенсию

Страховая пенсия — условия и порядок ее назначения в 2020-2021

Достаточно недавно Российская Федерация провела и до сих пор проводит пенсионную реформу, которая привела к тому, что возникает много вопросов, из чего же состоит пенсия по старости.

Проводимая пенсионная реформа значительно изменила условия и порядок выхода на пенсию с 2019 года. И одно из существенных изменений – это увеличение пенсионного возраста. Изменения в законодательстве коснулись лиц, которым в 2019, 2020, 2021 годах исполнялось 60 лет. Рассмотрим детально новые условия выхода на пенсию.

В соответствии с «новой пенсионной реформой» пенсия по старости состоит из двух частей:

  1. страховая пенсия;
  2. накопительная пенсия.

Одной из составляющих трудовой пенсии является так называемая страховая пенсия.

Что такое страховая пенсия — понятие

Определение, условия получения и выплат страховых пенсий в России установлены в Федеральном законе от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Страховая пенсия — это ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц.

По общему правилу ежемесячная выплата страховой пенсии состоять из двух частей:

  • страховой пенсии;
  • фиксированной выплаты к страховой пенсии

Виды страховых пенсий

В зависимости от оснований возникновения права на получение пенсии выделяют следующие виды страховых пенсий:

  1. страховая пенсия по старости;
  2. страховая пенсия по инвалидности;
  3. страховая пенсия по случаю потери кормильца.

Кто имеет право получать страховую пенсию

Для получение страховой пенсии по старости необходимо наличие трех условий:

  1. возраст;
  2. стаж работы;
  3. минимальное количество индивидуальных пенсионных баллов.

Минимальный возраст для получения страховой пенсии по старости

Теперь для назначения трудовой пенсии по старости необходимо достижение 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин.

Законом «О страховых пенсиях» для лиц предпенсионного возраста установлено поэтапное увеличение возраста выхода на пенсию по общему правилу (см. таблицу ниже).

Пенсионный возраст в РФ с 2019 года повышен для мужчин до 65 лет, для женщин – до 60 лет.

Таблица выхода на пенсию

Год возникновения права на страховую пенсию по старости

Год назначения пенсии (сроки)

Год рождения

Возраст выхода на пенсию

I полугодие 2019

II полугодие 2019

мужчины 1959 г.р. (1 полугодие)

женщины 1964 г.р. (1 полугодие)

60,5 года — мужчины

55,5 года — женщины

II полугодие 2019

I полугодие 2020

мужчины 1959 г.р. (2 полугодие)

женщины 1964 г.р. (2 полугодие)

60,5 года — мужчины

55,5 года — женщины

I полугодие 2020

II полугодие 2021

мужчины 1960 г.р. (1 полугодие)

женщины 1965 г.р. (1 полугодие)

61,5 года — мужчины

56,5 года — женщины

II полугодие 2020

I полугодие 2022

мужчины 1960 г.р. (2 полугодие)

женщины 1965 г.р. (2 полугодие)

61,5 года — мужчины

56,5 года — женщины

мужчины 1961 г.р.

женщины 1966 г.р.

63 года — мужчины

58 лет — женщины

мужчины 1962 г.р.

женщины 1967 г.р.

64 года — мужчины

59 лет — женщины

мужчины 1963 г.р.

женщины 1968 г.р.

65 лет — мужчины

60 лет — женщины

мужчины 1964 г.р.

женщины 1969 г.р.

65 лет — мужчины

60 лет — женщины

мужчины 1965 г.р.

женщины 1970 г.р.

65 лет — мужчины

60 лет — женщины

2026 и последующие годы

мужчины 1966 г.р.

женщины 1971 г.р.

65 лет — мужчины

60 лет — женщины

Минимальный стаж работы для получения страховой пенсии по старости

Федеральным законом «О страховых пенсиях» определен поэтапное повышение трудового стажа для назначения страховой пенсии.

С 2015 года страховая пенсия назначается при наличии трудового стажа не менее 6 лет с последующим ежегодным увеличением минимального стажа до 15 лет.

Минимальные требования к трудовому стажу для получения страховой пенсии в России смотрите в таблице:

год выхода на пенсиюминимальный страховой стаж
2015 г.6 лет
2016 г.7 лет
2017 г.8 лет
2018 г.9 лет
2019 г.10 лет
2020 г.11 лет
2021 г.12 лет
2022 г.13 лет
2023 г.14 лет
с 2024 г. и позже15 лет

Таким образом, с 2024 года страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Минимальное значение индивидуального пенсионного коэффициента для получения страховой пенсии по старости.

Приложением к Закону «О страховых пенсиях» установлены последовательные повышающие требования к минимальному пенсионному коэффициенту. Так, с 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до 30.

год выхода на пенсиюминимальное количество пенсионных баллов
2015 г.6,6
2016 г.9
2017 г.11,4
2018 г.13,8
2019 г.16,2
2020 г.18,6
2021 г.21
2022 г.23,4
2023 г.25,8
2024 г.28,2
с 2025 г. и позже30

Таким образом, с 2025 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30. Более подробно о порядке определения пенсионных баллов смотрите в статье по ссылке.

Что такое страховой стаж

Страховой стаж — это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой (трудовой) стаж.

Сам по себе страховой стаж представляет собой не что иное как трудовую деятельность. Более подробно о том, как рассчитывается страховой стаж и какие периоды работы в него включаются можно прочитать в статье по ссылке.

Периоды работы, включаемые в трудовой стаж для получения страховой пенсии

В трудовой стаж наряду с периодами работы и (или) иной деятельности (при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации) засчитываются следующие периоды:

  1. период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» (служба в милиции, полиции, таможне, прокуратуре, суде и др.);
  2. период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;
  3. период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности;
  4. период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
  5. период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;
  6. период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
  7. период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;
  8. период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства Российской Федерации при международных организациях, торговые представительства Российской Федерации в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений Российской Федерации (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации, но не более пяти лет в общей сложности;
  9. период, засчитываемый в страховой стаж в соответствии с Федеральным законом «Об оперативно-розыскной деятельности».

Необходимо учитывать, что данные периоды засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности).

Порядок расчета страховой пенсии

Страховая пенсия по старости определяется по формуле:

СПст = ИПК x СПК + ФВ,

  • СПст — размер страховой пенсии по старости;
  • ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент;
  • СПК — стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости;
  • ФВ — фиксированная выплата.

Таким образом, чем больше величина пенсионного коэффициента (пенсионных баллов), тем больше размер пенсии. В свою очередь размер пенсионного коэффициента зависит от стажа работы и размера заработной платы.

Размер страховой пенсии ежегодно корректируется путем увеличения стоимости одного пенсионного балла, а также увеличения размера фиксированной выплаты.

Необходимо отметить, что если человек отказался от формирования накопительной пенсии то, максимальное значение пенсионных баллов которое будет в 2021 году, достигнет значения 10 баллов, а у тех кто не отказался от накопительной части оно будет равно 6,25.

Стоимость одного пенсионного коэффициента отражена в таблице.

Стоимость одного пенсионного балла

С 1 января 2024 года

С 1 января 2023 года

С 1 января 2022 года

С 1 января 2021 года

С 1 января 2020 года

С 1 января 2019 года

С 1 января 2018 года

С 1 февраля 2017 года

С 1 февраля 2016 года

С 1 апреля 2015 года

С 1 февраля 2015 года

Фиксированная выплата к страховой пенсии

С 2015 г. помимо страховой пенсии в страховую часть пенсии входит и фиксированная выплата. Фиксированная выплата к страховой пенсии устанавливается одновременно с назначением страховой пенсии

Фиксированная выплата выплачивается к страховой пенсии по старости, к страховой пенсии по инвалидности (за исключением фиксированной выплаты к страховой пенсии по инвалидности инвалидам III группы). Фиксированная выплата к страховой пенсии по инвалидности инвалидам III группы, а также к страховой пенсии по случаю потери кормильца устанавливается в сумме, равной 50 процентам установленного размера.

Не положена дополнительная выплата к пенсии лицам, которые получают военную пенсию и пенсию по выслуге лет в правоохранительных органах, то есть лицам, получающим одновременно две пенсии.

Размер фиксированной выплаты к пенсии

Размер доплаты ежегодно индексируется.

Так, на 1 января 2015 г. сумма фиксированной выплаты к пенсии составляла 3 935 рублей в месяц.

C 01 февраля 2016 г. сумма выплаты составила 4 383,59 рублей в месяц.

Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости с 01.02.2016 составляла 4 558,93 руб.

С 01 февраля 2017 года фиксированная выплата составила 4805,11 рублей.

С 2019 года законом определены следующие размеры фиксированной выплаты (см. таблицу):

ДатаРазмер (в рублях)
Размер фиксированной выплаты

Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии

Страховая пенсия

ФЗ о страховых пенсиях был принят в 2013 году. С тех пор он несколько раз подвергался изменениям и дополнениям. В связи с этим, будет вовсе не лишним рассмотреть, что сегодня представляет этот вид пенсионного содержания, каковы условия его назначения, порядок выплат.

Что такое страховая пенсия

Страховая пенсия – это особый вид денежных выплат лицам, достигшим определённого возраста, либо относящимся к определённым социальным категориям:

  1. Гражданам, имеющим официально установленную группу инвалидности.
  2. Лицам, утратившим кормильца.

Все нюансы их формирования, начисления и получения регламентируются законопроектом, именуемым 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Данный вид пенсионного содержания предназначается для лиц, не имеющих возможности самостоятельно обеспечить себя с финансовой точки зрения. Причинами для этого служат стойкое расстройство здоровья (инвалидность), старческий или несовершеннолетний возраст человека.

Лица, имеющие право на страховую пенсию

Правами на назначение страховой пенсии обладает определённый круг лиц, отвечающий условиям, установленным ФЗ №167. Основное условие – человек должен являться участником госпрограммы ОПС.

Соответственно, получателями могут выступать:

  • Лица, выполняющие рабочие обязанности согласно официально заключённому трудовому договору.
  • Самозанятые граждане – индивидуальные предприниматели, врачи и юристы частной практики.
  • Фермеры и члены общин, занимающихся традиционными формами хозяйствования (для малых народов).
  • Служители официально признанных в РФ религиозных организаций.
  • Иные граждане, с дохода которых отчисляются взносы в систему пенсионного страхования.

Наличие российского гражданства здесь не является определяющим фактором. Правом на страховые пенсионные выплаты обладают иностранные подданные и апатриды, если они трудятся на территории РФ, и с их заработной платы производятся отчисления в государственный ПФ.

Виды страховой пенсии

Действующее законодательство определяет следующие разновидности страховых пенсий, полагающиеся по следующим мотивам:

  1. Достижение пенсионного возраста.
  2. Получение инвалидности.
  3. Утрата кормильца.

В каждом из перечисленных случаев необходимо документальное подтверждение права на назначение страхового содержания.

По старости

Закон о страховых пенсиях определяет одним из главных условий назначения выплат достижение определённого возрастного ценза – пенсионного порога. Его размер устанавливается в соответствии с принятым в 2018 ФЗ №350. Он предусматривает поэтапное, в течение 5 лет, увеличение возраста выхода на пенсию, вплоть до достижения 65 лет для мужской части трудящихся, и до 60 лет – для женской. Ряд категорий работников могут досрочно уйти на покой, раньше установленного срока. Это лица, задействованные на вредных и опасных производствах, многодетные матери, жители северных регионов.

Для назначения страховой пенсии по старости следует подать заявление в местное отделение Пенсионного фонда. К заявлению потребуется приложить комплект документов, для идентификации личности гражданина и для подтверждения его права на пенсионное содержание.

Перечень необходимых для предоставления в ПФ документов выглядит так:

  • Общегражданский паспорт, либо иное удостоверение, его заменяющее.
  • Документы, подтверждающие наличие у заявителя рабочего стажа.
  • СНИЛС.
  • Если трудовая деятельность гражданина начата до пенсионной реформы, понадобятся справки о зарплате за 5 лет, предшествовавших 2002 году.
  • При необходимости, сотрудники ПФ вправе затребовать другие справки для подтверждения права на назначение страховой пенсии.

Подать заявление можно несколькими способами:

  • Личной явкой в офис ПФ.
  • Заказным почтовым отправлением.
  • Через местный МФЦ.
  • С помощью интернет-портала «Госуслуги», или на официальном сайте государственного пенсионного фонда.

Если работники фонда, после рассмотрения поданных документов, не найдут в них ошибок, в течение 10 дней они обязаны назначить подателю заявления пенсию. Выплаты начинаются с месяца, следующего за принятием заявки и полного комплекта документации.

Условия назначения

Для назначения страхового содержания по старости недостаточно просто достигнуть пенсионного возраста. Помимо того, человек должен отвечать нижеперечисленным требованиям:

  1. Иметь рабочий стаж, подтверждаемый официальными документами. В 2020 году он должен составлять не менее 11 лет.
  2. В системе ОПС у гражданина должно иметься определённое количество баллов ИПК. Этот показатель растёт с каждым годом, и в 2020 году он составляет 18,6.

Лицам, не имеющим положенного минимума баллов или стажа, начисляется социальная пенсия, размер которой значительно ниже.

Условия досрочного назначения

Некоторым категориям трудящихся, согласно положениям федерального законодательства и правительственных постановлений, полагается досрочный уход на покой. К ним относятся:

  • Работники предприятий с опасными и вредными условиями труда. Они могут оформить страховую пенсию на 10 лет раньше установленного ФЗ №350 срока.
  • Многодетные матери: имеющие 3-х детей выходят на пенсию на 3 года раньше, 4-х – на 4 года, 5 детей – на 5 лет ранее положенного законом срока.
  • Некоторые инвалиды работоспособных групп: по зрению, по росту (лилипуты и карлики), получившие инвалидность в боевых действиях.
  • Педагоги и медицинские работники выходят на покой при выработке установленного стажа (25 или 30 лет).
  • Лица, проживающие в северных регионах, а также имеющие северный стаж определённой величины.
  • Представители малых народов, проживающие в местах традиционного расселения.
  • Люди, занимающиеся традиционными занятиями коренных народов – оленеводством, охотничьим промыслом, рыболовством.

При достаточном трудовом стаже, перечисленным гражданам положено начисление досрочных страховых пенсионных выплат.

По инвалидности

Потеря трудоспособности вследствие наступления инвалидности относится к факторам, позволяющим получать страховую пенсию. При этом гражданин также должен иметь количество баллов ИПК и страховой стаж установленной величины.

ФЗ 400 о страховых пенсиях устанавливает следующий перечень документов, необходимых для оформления страховых выплат:

  • Паспорт РФ, или другое удостоверение личности (для иностранцев и апатридов).
  • Документальное подтверждение наличия рабочего стажа (трудовая книжка, договора с работодателем).
  • Постановление медицинско-социальной комиссии о назначении гражданину инвалидности.

По случаю потери кормильца

Нетрудоспособные лица, находившиеся на попечении усопшего гражданина, также имеют право на получение страховой пенсии. Они могут находиться в любой степени родства с усопшим. Главное условия для назначения им выплат:

  • Непричастность к смерти своего попечителя.
  • Отсутствие иных источников финансового содержания.

Для оформления пенсии следует представить, вместе с заявлением, такие документы:

  • Паспорт заявителя.
  • Справка, подтверждающая факт смерти кормильца.
  • Выписка из домоуправления о составе семьи покойного гражданина.
  • Сведения о рабочем стаже.
  • Иные бумаги, которые могут затребовать работники ПФ.

Выплаты работающим пенсионерам

Граждане, достигшие пенсионного возраста, но продолжающие свою трудовую деятельность, сохраняют право на оформление страховой части пенсии. Назначается она в данной ситуации согласно общим положениям. Единственная разница состоит в том, что работающим пенсионерам не полагается ежегодная индексация суммы выплат. Однако, после ухода на покой, их пенсия будет проиндексирована в полном размере, достигнув того же размера, что и у прочих пенсионеров.

Условия назначения

Для оформления выплаты работающему пенсионеру нужно обратиться в территориальный отдел пенсионного фонда. Сделать это можно, лично придя в его офис, либо подав документы через МФЦ, портал «Госуслуги», либо отправив почтой.

В случае прекращения пенсионером трудовой деятельности, об этом не потребуется уведомлять сотрудников ПФ. Работодатель обязан самостоятельно, в течение суток, поставить об этом в известность пенсионные органы.

Федеральный закон «О страховых пенсиях»

Все нюансы, связанные с назначением и выплатой пенсий, регламентируются положениями соответствующих законодательных актов. Условия оформления, формирования и расчёта страховых пенсий прописаны в ФЗ №400. Основная редакция данного нормативного акта была принята в 2013 году, после чего в неё вносились некоторые дополнения и корректировки.

Изменения и дополнения в 2020 году

Основные изменения, касающиеся страховых пенсий, относятся к стоимости пенсионного балла и фиксированных выплат. В 2020 году цена 1 балла ИПК составила 87,2 рубля. Величина фиксированной выплаты увеличилась до 5 334,19 руб.. Также в наступившем году введена отсрочка на преждевременный выход на пенсию для преподавательского состава и медицинских работников.

Срок временной отсрочки составляет 5 лет. Труженикам села, непосредственно занятых в производствах, связанных с производством и переработкой сельхозпродукции, с 2020 года назначается доплата к страховой пенсии в размере 1,33 тысячи рублей.

Размер страховой пенсии в 2020 году

Размер страховой пенсии для каждого гражданина устанавливается в индивидуальном порядке. Её величина зависит от мотивов назначения (старость, инвалидность, смерть кормильца), и от количества пенсионных баллов. Кроме того, каждый год производится индексация размера фиксированных пенсионных выплат, в зависимости от величины ожидаемой инфляции. Средний размер страховой пенсии, по данным Росстата, в 2020 составляет 16,4 тысячи рублей.

Индексация

Для предотвращения падения реального уровня денежных доходов из-за роста цен, ежегодно производится индексация размера пенсий. В 2020 году, с учётом предполагаемой индексации, средняя страховая пенсия россиян вырастет на 6,6%.

Фиксированная выплата к пенсии

В результате внесения очередных корректив, внесённых в законодательство в 2015 году, каждый гражданин волен самостоятельно выбирать вид получаемой им пенсии: страховой или накопительный. Назначается она по достижении человеком пенсионного возраста.

Фиксированная выплата к страховой пенсии является одной из её составляющих, наряду с количеством и стоимостью баллов ИПК. Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии на сегодня составляет 5 334,19 руб..

Страховая

Страховая часть пенсии формируется из обязательных взносов работодателя в систему ОПС. Величина их составляет 22% от величины зарплаты каждого наёмного сотрудника, работающего в организации. Из этих средств осуществляются текущие выплаты лицам, уже достигшим пенсионного возраста.

Накопительная

Сегодня накопительная часть пенсионного обеспечения формируется из добровольных взносов работников. С 2015 года в нашей стране введён мораторий на обязательные взносы в накопительные пенсионные фонды. С этих пор все пенсионные отчисления идут в страховую часть.

Трудовая, страховая и социальная пенсия: отличия

Между различными видами пенсионного обеспечения имеются существенные различия. Наглядно они представлены в нижеприведенной таблице.

КритерииСтраховая по старостиНакопительная по старостиСоциальная
Условия для назначения (в 2020 году)Возраст 60 (муж.) и 55 лет (жен.).

Рабочий стаж – 8 лет.

Баллы ИПК — 11,4

Возраст 60 (муж.) и 55 лет (жен.).

Рабочий стаж – 8 лет.

Баллы ИПК — 11,4

Возраст 65 (муж.) и 60 лет (жен.).

Для жителей северных регионов – 60 (муж.) и 55 (жен.)

Формирование22% от размера зарплаты работника.До 2015 года – 6% от размера зарплаты. После введения моратория – добровольные взносыЗависит от категории получателя
Величина выплатЗависит от стажа, количества ИПК и размера фиксированной выплатыЗависит от стажа, количества ИПК и размера фиксированной выплатыФиксированная – 5,03 тысячи рублей
ЗаконодательствоФЗ №400ФЗ №424ФЗ №166
Источник выплатГосударственный ПФГосударственный или негосударственный ПФГосударственный бюджет

Вопросы и ответы

Напоследок разберём пару вопросов, часто возникающих у граждан относительно страховых пенсий.

Как начисляется страховая пенсия

Начисление страховой пенсии происходит, в зависимости от возраста человека, его рабочего стажа, количества пенсионных баллов на его счету, их стоимости в текущем году. Для накопительной же части пенсии условиями начисления является наличие денежных средств на личном счёте гражданина.

Как рассчитать страховую пенсию

Самостоятельно рассчитать величину будущей страховой пенсии можно, применив следующую формулу:

Сп = Сб х Цб + Фв, где:

  • Сп – страховая пенсия.
  • Сб – сумма баллов ИПК.
  • Цб – текущая цена 1 балла.
  • Фв – размер фиксированных выплат.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector