0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Отличие трудовой пенсии от страховой пенсии

Как устанавливается трудовая пенсия, отличие от страховой выплаты

Около 16 лет назад российскими законодателями была проведена реформа пенсионной системы и введено в действие обязательное пенсионное страхование.

Основным регулятором в этой сфере стал закон федерального уровня № 167-ФЗ, датированный 15 декабря 2001 г.

Согласно ему работодателю вменили в обязанность переводить определенную сумму денег на специальный лицевой счет, заведенный для каждого работника. Это перечисление носит название обязательного страхового взноса.

Отличие страховой пенсии от трудовой

Какими законами регулируется назначение трудовой пенсии?

Основным понятием закона № 167-ФЗ была трудовая пенсия. Ее формирование зависело от таких факторов, как:

  1. величина трудового стажа. работника, вышедшего на пенсию;
  2. должность и квалификация;
  3. условия труда (наличие вредных воздействий, тяжесть работ и т.д.).

В связи с изменениями, произошедшими в трудовом законодательстве и пересмотром системы начисления пенсий гражданам РФ, в 2013 г. начался переходный период к обновленным условиям установления пенсионных выплат.

Этот период длился 2 года и закончился в 2015 г.

Сейчас формирование пенсионного пособия осуществляется согласно закону федерального уровня № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 г. (в редакции от 19 декабря 2016 г.), в котором определение трудовой пенсии замещено страховой.

Она является гарантом того, что застрахованное лицо (работник, на счет которого его работодателем производились обязательные отчисления) по наступлению страхового случая (выхода на пенсию) получает компенсацию – пенсионное пособие, сформированное из отчислений работодателя.

При этом сумма перечисляемого страхового взноса переводится в баллы.

Кроме накопленных баллов на сумму финансирования в будущем влияют объем трудового стажа и величина фиксированной части отчислений, регулируемой государством.

Законом № 400-ФЗ предусмотрено установление не только страховой пенсии, но и накопительной, которая также формируется за счет отчислений работодателя.

Накопительная пенсия предназначена для выплаты конкретному человеку, на счет которого она зачислялась, в то время как средства страховой пенсии направляются еще и на пенсионные выплаты уже имеющимся пенсионерам.

Относительно недавно формирование накопительной части пособия было заморожено до 2019 г. возможно вплоть до полной отмены.

Виды страховых пенсий и условия их назначения

Каковы условия для получения страховой пенсии?

Оформить получение страховой пенсии может человек, достигший преклонных лет (пенсионного возраста), при потере кормильца, при получении инвалидности.

Пенсионный возраст составляет: 55 лет – женский, 60 – мужской. Также человек должен иметь определенный стаж работы. До 2002 г. это был трудовой стаж, сейчас он называется страховой и включает в себя все периоды, когда работодатель отчислял обязательные страховые взносы за работника.

По состоянию на 2017 г. эта величина составляет 8 лет и ежегодно она увеличивается на единицу.

В объем стажа также входит:

  • период обучения в различных учебных заведениях;
  • служба в войсках любого рода;
  • период отпуска по родам и уходу за ребенком;
  • пребывание в местах заключения;
  • сроки пребывания на учете в службе занятости, получения социальных пособий и участия в общественной и политической жизни государства.

При потере кормильца страховую пенсию могут оформить на себя нетрудоспособные члены семьи погибших (пропавших без вести) военнослужащих, сотрудников МВД РФ, ФСИН, ФСКН, МЧС.

Пособие выплачивается определенный промежуток времени:

  1. до 18 лет – совершеннолетия;
  2. до 23 лет – при обучении в учебном заведении на очном отделении;
  3. пожизненно при получении инвалидности в возрасте до 18 лет.

Выплаты инвалидам осуществляются независимо от причины возникновения инвалидности (согласно закону № 400-ФЗ).

Обязательным условием при этом будет приобретенный страховой стаж любой длительности у человека, получившего инвалидность и претендующего на выплаты по этому случаю.

Чтобы получить право на пенсионное обеспечение по инвалидности, необходимо предоставить выписку из акта освидетельствования. Ее выдача, как и составление самого акта, осуществляется в органах медико-социальной экспертизы.

Индивидуальный пенсионный коэффициент

Величина страховой пенсии в значительной степени зависит от индивидуального пенсионного коэффициента.

Этот коэффициент используется для расчета выплат независимо от того, в какие годы осуществлялась трудовая деятельность человека.

ИПК устанавливается на день назначения выплаты пенсионного пособия. На его величину влияют значения коэффициента, действовавшие до первого дня 2015 г. и после этой даты.

Их сумма умножается на величину повышающего коэффициента в случае расчета пособия для членов семьи, потерявшей кормильца, и людей, выходящих на пенсию по старости.

Понятие индивидуального пенсионного коэффициента введено с 1 января 2015 г. По состоянию на 2017 г. его максимальное значение составляет 8,26.

Размер выплат работающим пенсионерам

По достижении пенсионного возраста не обязательно выходить на пенсию.

Раньше работающие пенсионеры пользовались достаточно широким спектром льгот по сравнению с неработающими. Сейчас часть этих льгот отменена.

В настоящее время работающий пенсионер в нашей стране может получать несколько видов выплат:

  • Страховая пенсия. Она выплачивается, если работодателем производились обязательные страховые отчисления.
  • Пенсия, обеспеченная государством. К ней относятся социальные пособия и выплаты военнослужащим и гражданам, находившимся на государственной службе.

Величина пособия, выплачиваемого работающему пенсионеру, рассчитывается по специальной формуле, представляющей собой произведение индивидуального пенсионного коэффициента и законодательно установленной суммы баллов.

Кроме того, размер выплат работающему пенсионеру пересчитывается каждый год в соответствии с перечисленной за предыдущий год суммой обязательных страховых взносов.

Другого способа увеличить свою пенсию у работающего пенсионера нет.

С недавнего времени индексация (перерасчет в связи нестабильностью инфляционных процессов) выплат для пенсионеров, продолжающих трудовую деятельность, приостановлена за неимением средств в государственном бюджете.

Размер выплаты пересчитывается на определенную сумму накопленных баллов. Для 2017 г. этот показатель составляет 3 балла. При превышении этой цифры, сумма баллов свыше указанной не учитывается.

По прекращении трудовой деятельности работающим пенсионером, выплата пересчитывается с учетом всех проведенных для неработающих пенсионеров индексаций.

Величина фиксированной (базовой) выплаты

Какова величина фиксированной выплаты?

Фиксированная (базовая) выплата сейчас носит название фиксированной выплаты к страховой пенсии. Начиная с 1 февраля 2017 г. ее величина равняется 4 805 рублей 11 копеек.

Величина фиксированной выплаты изменяется каждый год, так как зависит от величины инфляции.

Для отдельных категорий граждан фиксированная выплата рассчитывается с учетом дополнительных факторов:

  1. стаж трудовой деятельности в условиях Севера;
  2. группа инвалидности;
  3. вид пенсионного пособия;
  4. возраст пенсионера;
  5. количество нетрудоспособных граждан, находящихся на его иждивении.

Точные величины фиксированных выплат можно узнать на сайте Пенсионного Фонда РФ.

Индексация в 2017 году

Как отразилась индексация на размере пенсий?

По заявлению Правительства РФ в конце 2016 г. индексация пенсионных пособий, выплачиваемых в 2017 г., будет произведена в полном объеме, а положения закона № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении» относительно порядка индексации, действие которых было приостановлено, войдут в силу.

1 февраля 2017 г. страховые пенсии должны быть проиндексированы на величину инфляции 2016 г.

1 апреля того же года должна пройти индексация социальных пенсий. Они будут пересчитаны в соответствии с увеличением величины прожиточного минимума за предыдущий 2016 г.

Читать еще:  Обязательное пенсионное страхование в рф

Индексация пенсионного пособия производится путем пересчета индивидуального пенсионного коэффициента и фиксированной выплаты.

Согласно данным Федеральной службы государственной статистики рост инфляции в 2016 г. составил 5,4%. В связи с этим коэффициент индексации планировалось привести к значению 1,054 при индивидуальном пенсионном коэффициенте, равном 78,28 руб.

Но бюджетом Пенсионного Фонда на 2017 г. запланировано установление величины этого коэффициента в 78,58 руб., в связи с чем потребуется еще одна индексация.

Порядок назначения и выплат страховых пенсий

Каков порядок назначения выплат?

Назначение пенсии и порядка выплат осуществляется органом пенсионного обеспечения или многофункциональным центром, предоставляющим государственные и муниципальные услуги, по месту жительства гражданина, обратившегося за ее получением.

На основании письменного заявления сотрудника за пенсией, назначенной ему, может обращаться его работодатель.

Обращаться за пенсией можно как лично, так и посредством Интернет-ресурсов, в частности через Единый портал государственных и муниципальных услуг.

Все необходимые документы, находящиеся в ведении государственных и муниципальных органов и подведомственных им организаций, запрашиваются органом, оформляющим выдачу пенсии, по межведомственным каналам.

Остальные документы предоставляет заявитель.

Страховая пенсия может доставляться через органы почтовой связи, кредитные организации, другие организации путем личного вручения или перечисления на счет.

Пособие несовершеннолетнего выдается его родителю или опекуну на основании заявления, поданного в орган пенсионного обеспечения. Также средства могут выплачиваться доверенному лицу на основании нотариально заверенной доверенности.

Необходимые документы для оформления

Необходимый пакет документов

Для оформления страховой пенсии заявителю необходимо предоставить в соответствующий орган следующие документы:

  • удостоверение личности;
  • свидетельство обязательного пенсионного страхования;
  • документ, удостоверяющий место пребывания – при отсутствии прописки;
  • документ, который подтверждает место жительства, если оно отличается от места прописки;
  • удостоверение личности представителя и документ, удостоверяющий его полномочия.

При оформлении пособия по старости нужно дополнительно предоставить сведения о периодах трудовой деятельности и об индивидуальном пенсионном коэффициенте.

Для оформления выплат по инвалидности заявитель представляет справку об инвалидности и те же сведения, что необходимы для оформления пенсии по старости.

При потере кормильца нужно предоставить сведения об иждивенцах и документы, подтверждающие факты родства с умершим, сведения об обучении иждивенца, отсутствии трудоспособных родителей.

Для получения дополнительных выплат необходимы документы в зависимости от конкретного случая (работа в тяжелых условиях, в условиях Крайнего Севера, наличие в семье инвалидов и др.).

Приостановление и прекращение выплаты

Что может послужить причиной для прекращения выплат?

При выдаче пенсии возможно ее приостановление. Это происходит в случае:
нарушения условий получения пенсии;
при утрате действительности документов, подтверждающих место жительство и др.

Выплата пенсии может быть, если:

  1. утрачены права на получение пенсии;
  2. пенсионер умер;
  3. пенсия не выдавалась в течение 6 месяцев;
  4. зарегистрирован отказ от получения пенсии.

Выплаты можно восстановить, для этого оформить заявление в органах, осуществляющих выдачу пособий, и уточнить, какие документы необходимы к предоставлению.

Знание механизма расчета пенсии, законодательства в области пенсионного обеспечения, принципов назначения и выплаты поможет в будущем обеспечить достойное проживание. Поэтому задуматься о пенсии нужно заранее.

В следующем видео Вы узнаете о нюансах страховой и накопительной пенсиях:

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Основные отличия между трудовой, страховой и социальной пенсией

В условиях меняющегося законодательства не сразу удается разобраться, что такое страховая и трудовая пенсия, и в чем разница между этими понятиями. Человеку, ответственно относящийся к своему будущему, следует уже сегодня планировать, на какие выплаты он может рассчитывать после завершения трудовой карьеры.

Что стало с трудовой пенсией

С 2002 года в России проходит пенсионная реформа. До 01 января 2015 года действовал закон «О трудовых пенсиях в РФ» № 144-ФЗ от 17.12.2001 г. Согласно его положениям работник претендовал на получение денежных выплат по старости, когда он достигал необходимого возраста и имел не менее 5 лет стажа.

После 01 января 2015 года понятие «трудовая пенсия» в законодательстве отсутствует. Вместо одного закона действуют два: «О страховых пенсиях» и «О накопительной пенсии». То есть, прежняя трудовая пенсия разделилась на страховую и накопительную, на которые человек может претендовать одновременно. Разберемся подробнее.

Как считают страховую пенсию

Работодатель ежемесячно отчисляет 22 % процента от заработной платы работника на обеспечение его будущей пенсии. Эти деньги могут направляться на формирование:

  • исключительно, страховой части пенсии;
  • страховой (16%) и накопительной (6%) пенсии одновременно.

Страховая пенсия назначается по нескольким основаниям, одно из которых – достижение гражданами нетрудоспособного возраста. По общему правилу он составляет для мужчин 60 лет, а для женщин – 55 лет. Страховая выплата по старости – это то, что получают сегодня большинство российских пенсионеров. Ее размер сейчас зависит от:

  • величины страхового стажа работника;
  • количества начисленных баллов (по-другому, индивидуальных пенсионных коэффициентов – ИПК);
  • срока обращения.

Чтобы рассчитывать на пенсию, работнику в 2019 году необходим минимальный страховой стаж 8 лет. В дальнейшем эта величина будет повышаться и составит с 2024 года уже 15 лет. В страховой стаж зачитывается только период, в течение которого за сотрудника отчислялись взносы в ПФР. Дополнительно в зачет идет промежуток, когда человек был занят социально значимой деятельностью: состоял на военной службе, ухаживал за ребенком или пожилым человеком старше 80 лет и др. При этом такой период должен предшествовать или следовать за официальной занятостью, входящей в страховой стаж.

За каждый год страхового стажа работнику начисляются баллы ИПК. Их количество зависит от размера перечисленных в ПФР взносов. Для того, чтобы получать пенсию в 2019 году, число ИПК должно равняться 11,4. С каждым годом требования будут расти, и с 2025 года минимально необходимое количество баллов станет 30.

Число баллов ограничено и верхним пределом. Так, с 2021 за одни год могут начислить не более 10 баллов тем работникам, чья пенсия формируется полностью из страховой части. Если человек делает пенсионные накопления, максимальная сумма начисляемых баллов в год будет еще меньше, а именно 6,25.

Стоимость одного ИПК государство постоянно индексирует. С 01 апреля 2019 года один балл равен 78,58 руб. Для расчета размера будущей выплаты надо количество накопленных ИПК умножить на стоимость одного балла в том году, когда гражданину назначается пенсия.

Что такое фиксированная выплата и коэффициент индексации

Помимо вышеперечисленных показателей в состав страховой пенсии по старости входит фиксированная выплата, которую государство постоянно индексирует. На 1 февраля 2019 года она составляет 4 805,11 рублей.

Если человек обращается за выплатами по старости не по достижению положенного возраста, а позднее, применяется повышающий коэффициент. Например, через 3 года после наступления 60 лет у мужчин и 55 у женщин их пенсионные баллы будут умножены на коэффициент 1,24, а фиксированная выплата – на коэффициент 1,19. Для сравнения, если обращение произойдет через 10 и более лет после дозволенного срока, повышающий коэффициент для ИПК и фиксированной выплаты составит 2,32 и 2,11 соответственно.

Важно! Подробная информация о размере повышающих коэффициентов и фиксированной выплаты, стоимости ИПК, а также калькулятор расчетов представлены на сайте ПФР РФ.

Немного о пенсионных накоплениях

Помимо формирования страховой части пенсии, работающие люди могут делать пенсионные накопления. В 2019 году таким правом обладают те, кто подал необходимое заявление в ПФР до 31.12.2015 г., а также впервые начинающие трудовую деятельность.

Читать еще:  Определение размера страховой пенсии по старости

Эти накопления формируются из отчислений с заработной платы сотрудника (в размере 6 %). Итоговая сумма на момент выхода работника на пенсию будет состоять из собранных средств и инвестиционного дохода. Ежемесячный размер пособия рассчитывается исходя из того, что выплаты будут производиться в течение 20 лет.

Помимо взносов работодателя, источниками формирования пенсионных накоплений может стать материнский капитал, а также средства по государственной программе софинансирования.

Что такое социальная пенсия

Те люди, которые по каким-то причинам не могут претендовать на получение страховой пенсии, не остаются без государственной поддержки. Им назначается социальная пенсия. Рассмотрим, чем она отличается от страховой. Основания для назначения те же. Главное отличие – для ее получения не нужен трудовой стаж. Наоборот, если гражданин работает, и в его пользу начисляются страховые взносы в ПФР, на время такой занятости он не может получать выплаты.

Социальная пенсия по старости назначается:

  • гражданам РФ, если им исполнилось 65 (для мужчин) или 60 (для женщин) лет;
  • гражданам, являющимся представителями малочисленных народов Севера, по достижению 55 (для мужчин) и 50 (для женщин) лет.

Также она назначается не гражданам РФ, если они живут в России не менее 15 лет. В 2019 году размер социальной выплаты по старости составляет 5 034,25 рублей в месяц.

Дополнительное социальное обеспечение

Для отдельных профессиональных категорий работников государство предусмотрело право на получение дополнительных денежных средств. Этим правом могут воспользоваться члены летных экипажей и работники угольной промышленности. Порядок расчета, правила назначения и размер таких выплат регулируется отдельными федеральными законами. Сумма дополнительного социального обеспечения не зависит от вида и размера пенсии, к которой она начисляется.

Что такое социальная доплата

Каждый субъект Российской Федерации устанавливает величину ПМП – прожиточного минимума пенсионера. В случае если размер ПМП превышает ежемесячное материальное обеспечение неработающего пенсионера, такому гражданину положена социальная доплата из федерального или регионального бюджетов. Значение прожиточного минимума устанавливается отдельно для каждого региона и по Российской Федерации в целом. При расчете доплаты в размер ежемесячного материального обеспечения помимо пенсии включаются иные материальные выплаты и меры социальной поддержки.

Рассмотрим пример. На 2019 год величина ПМП в России составляет 8 540,00 рублей. Предположим, человек живет в Белгородской области и имеет совокупный доход в месяц 7 800,00 рублей. В этом регионе ПМП равен 8 016,00 рублей, то есть ниже аналогичного показателя по РФ. Значит, наш пенсионер будет получать социальную доплату в размере 216 рублей, причем за счет федерального бюджета.

Предположим, другой неработающий пенсионер живет в Мурманской области, где сумма ПМП установлена в 12 090,00 рублей, то есть выше российского показателя. Имея размер материального обеспечения 9 000,00 руб. в месяц, житель этого региона будет получать социальную доплату 3 290,00 руб. ежемесячно. Причем производиться она будет из областного бюджета.

Таким образом, в зависимости от возраста, выбранной программы в системе обязательного пенсионного страхования, накопленного страхового стажа, уровня трудового дохода и рода профессиональных занятий гражданин может рассчитывать на различные виды пенсии. За их назначением он может обратиться в Пенсионный Фонд России или МФЦ.

Пенсионный портал РФ

Сайт про Пенсионный Фонд и систему пенсионного обеспечения в России

Страховая пенсия

Условия выхода на пенсию в России меняются под влиянием законодательства. Денежное обеспечение формируется из фиксированной суммы, а также накопительной или страховой пенсии. Людям, которые ответственно подходят к своему будущему, важно разобраться в этих понятиях и узнать, на какие выплаты они могут рассчитывать после завершения трудовой деятельности.

Страховая пенсия — пенсионная выплата, предназначаемая для ежемесячной материальной поддержки ее получателя.

Что такое страховая пенсия

Этот вид денежного обеспечения введен с принятием ФЗ №400. Он состоит из ежемесячных материальных доплат к базовой сумме и формируется из взносов, перечисляемых работодателем в ПФР в ходе официальной трудовой деятельности. Страховые выплаты положены в таких случаях:

  • в активе претендента есть необходимое количество индивидуальных пенсионных баллов (ИПК);
  • достижение пенсионного возраста (во второй половине 2020 г. для мужчин — 62 года, для женщин — 57 лет);
  • достаточный стаж (период трудовой деятельности, исчисляемый годами);
  • дополнительные основания — утрата кормильца, получение группы инвалидности.

Отличия от трудовой пенсии

Понятие трудовой пенсии с 2015 г. в стране не используется. Его заменила ежемесячная выплата от государства, компенсирующая утраченный доход. Чем отличается страховая пенсия, указано в законодательстве.

Общие условия назначения

Необходимое условие возникновения права на подобный вид довольствия — стаж. Это наличие периодов работы, в течение которых официальный работодатель производил отчисления в ПФР. К ним могут отнести и нестраховые периоды, однако обязательным условием является то, что им предшествовали или за ними следовали промежутки, в течение которых отчисления производились.

Страховая пенсия — это компенсация заработной платы, которую гражданин получал в молодости.

Чтобы претендовать на выплаты, гражданин должен достичь требуемого возраста, который в течение 2019-2023 гг. увеличится с 60 до 65 лет для мужчин и с 55 до 60 для женщин. Важен факт уплаты отчислений средств в ПФР со стороны работодателя. Ежемесячно организация перечисляет определенный процент из заработной платы сотрудников во внебюджетные фонды (ФСС, ПФР, ФОМС). Чем выше сумма официальной оплаты труда, тем больше процент отчислений.

Соблюдения описанных выше условий недостаточно. К моменту выхода на заслуженный отдых у будущего пенсионера должно быть накоплено определенное количество баллов ИПК, которые рассчитывают, исходя из суммы отчислений в течение календарного года. При расчете учитывается время срочной военной службы, декретного отпуска, ухода за нетрудоспособными лицами. Для получения страховой пенсии в 2019 г. претенденту следует набрать не менее 16,2 балла. Однако их число увеличивается и к 2025 г. составит 30 баллов. Дальнейшего роста не планируется.

Одно из условий начисления подобного довольствия в 2019 г. — минимальный шестилетний стаж. К 2024 г. этот показатель возрастет до 15 лет. При несоблюдении хотя бы одного из положений претендовать на довольствие гражданин не сможет. Ему будет начисляться социальное пособие, размер которого минимален.

Разновидности выплат

Большинство граждан работают над накоплением страховой части пенсии в течение всей трудовой деятельности. Однако получают ее лишь при наличии указанных выше условий. ФЗ №400 устанавливает несколько видов подобных выплат.

Читать еще:  Пенсионное обеспечение по обязательному пенсионному страхованию

По старости

Довольствие назначается гражданам по достижении прописанного в законе возраста. Досрочно его выплачивают в 60 лет мужчинам и в 55 лет женщинами в таких случаях:

  • участие во вредных технологических процессах;
  • работа на РКС;
  • трудовая деятельность, которая угрожает здоровью (список №1);
  • опекунство над инвалидами и другие жизненные ситуации.

Страховая пенсия по старости — это основная разновидность выплат в связи с достигнутым возрастом.

Для получения довольствия следует обратиться в региональное представительство Пенсионного фонда по месту жительства. Специалист подготовит список документов, которые необходимо собрать (паспорт, справки от работодателя). После оформления гражданин может получать выплаты в почтовом отделении, на дому или на карту банка.

По инвалидности

Довольствие оформляется гражданами при получении во время прохождения МСЭК группы инвалидности (1, 2, 3). При этом не имеет значение отсутствие достаточного количества наработанных лет. Для оформления в ПФР необходимо предоставить паспорт, документ о стаже, справку об инвалидности и иные бумаги по требованию.

По случаю потери кормильца

Выплаты производятся нетрудоспособным гражданам, которые состояли в родственной связи с ушедшим из жизни человеком. Правом не обладают лица, чьи деяния привели к потере кормильца. При подаче заявления на оформление довольствия в ПФР следует предъявить паспорт, свидетельство о кончине близкого, информацию о периодах его трудовой деятельности, подтверждение родства (дети, брат, сестра).

При начислении учитывается, что у скончавшегося кормильца должно быть нужное количество баллов ИПК. В случае их недостатка будут производиться ежемесячные социальные выплаты.

Определение размера страховой части

Пенсионное пособие разделяют на накопительную и страховую часть. Между ними существуют отличия:

  1. Накопительная часть складывается из регулярных отчислений. Она находится на специальном счете и используется в коммерческих целях (финансирует долю накопительного пособия, при этом деньги могут быть доплачены лично претендентом на пенсию или его работодателем). Накопления можно формировать из материнского капитала, личных сбережений, средств госпрограммы софинансирования. Планируется, что накопительная часть после 2019 г. будет заменена на ИПК — индивидуальный пенсионный капитал.
  2. Страховая доля назначается государством. Наступление выплат зависит от возраста или определенных событий в жизни человека. Оплата взносов, за счет которых формируются средства для отчислений, возлагается на работодателей.

Порядок расчета суммы выплат

Ежемесячно на обеспечение будущей пенсии работников с их заработной платы удерживаются 22%. Эти средства направляются на формирование только страховой доли или страховой (16%) и накопительной (6%). Формула расчета ежемесячных выплат выглядит так:

СП = ИПК х СПК х К + ФВ х КвФВ

Необходимо умножить число собранных пенсионных баллов на их стоимость и добавить размер фиксированной суммы выплат, умноженный при необходимости на КвФВ. Это показатель повышения ФВ, который применяют при отсрочке обращения за назначением страховой пенсии. Стоимость ИПК индексируется государством. В 2020 г. каждый балл оценивают в 93 руб. В 2021 показатель вырастет до 96,86 руб.

От гражданина при расчете зависит лишь число ИПК, на который влияет размер заработной платы. Стоимость коэффициента и фиксированной выплаты регулируется государством. Однако к формуле могут быть прибавлены доплаты за особые заслуги:

  • стаж работы в сельском хозяйстве не менее 30 лет;
  • достижение 80-летия;
  • проживание в районах Крайнего Севера, северный стаж;
  • компенсационная выплата ЕДВ при получении пенсии по инвалидности.

Обратиться за консультацией по поводу размера будущих начислений можно в отделение ПФ за 9 месяцев до планируемого времени выхода на пенсию. С учетом действующего законодательства для оформления социальных пенсий главное быть официально трудоустроенными и платить страховые взносы для накопления баллов.

Иначе на этот вид государственной поддержки не следует рассчитывать.

Фиксированная сумма

Базовая часть пенсии одинакова для всех получателей страховых ежемесячных выплат. Величина ежегодно индексируется, и от нее зависит итоговый объем начислений:

  • в 2020 г. размер фиксированной выплаты к страховой пенсии — 5686,25 руб.;
  • для инвалидов 1 группы эта сумма удвоена — 11372,5 руб.;
  • инвалиды второй группы могут рассчитывать на 5686,25 руб.;
  • получателям довольствия по потере кормильца и инвалидам третьей группы выплачивается 50% — 2843,12 руб.

Фиксированная выплата к страховой пенсии представляет собой гарантированное денежное содержание.

Пример расчета итоговой суммы с учетом рассмотренных показателей выглядит следующим образом. Неработающий пенсионер из Сочи накопил 30 баллов и оформил в 2020 г. пенсию по старости. Ее уровень составил 5686,25 + 30х93 = 8476,25 руб. Однако ему будут платить больше, по величине прожиточного минимума для пенсионеров в регионе (в 2020 г. — 9258 руб.).

Выплаты работающим пенсионерам

С 2016 г. людям, которые оформили страховую пенсию по возрасту, но продолжают официально трудиться, индексация не производится. В случае прекращения работы выплаты будут откорректированы на величину пропущенных перерасчетов. Заявление в региональный ПФ для этого подавать не надо, поскольку в 2016 г. введена ежемесячная упрощенная отчетность для работодателей.

Доплаты до прожиточного минимума пенсионерам, которые трудятся, не положены. Например, работающий тульчанин оформил пенсионное обеспечение по инвалидности в январе 2020 г. В его активе — 20 ИПК, тогда размер выплат составит: 20*93+2843,12=4703,12 руб.

Как инвалиду, ему полагается ЕДВ. При отказе от социальных услуг к выплатам ПФР добавляется еще 2244,85 руб. (при плановом повышении с начала года на 3,8% от предыдущих 2162,67 руб.). С учетом этой разницы итоговый размер выплат составит 6947,97 руб. Если человек пользуется набором социальных услуг, денежное довольствие от ЕДВ уменьшается на 50%.

Приостановить выплаты ПФР республик РФ вправе при их неполучении пенсионером в течение 6 месяцев, неявки нетрудоспособных граждан на переосвидетельствование во МСЭК, поступлении документов о месте выезда пенсионера на постоянное место жительства в другую страну. При достижении совершеннолетия лицо, получающее средства по причине утраты кормильца, должно предоставить документы о поступлении в колледж или вуз (на дневное отделение). В ином случае выплаты приостанавливаются. Деньги неработающим и работающим пенсионерам перестают выплачивать в таких ситуациях:

  • уход из жизни получателя, его признание без вести пропавшим;
  • истечение полугода с момента приостановления выплат;
  • утрата прав на назначенный вид довольствия;
  • добровольный отказ от перевода денег.

Новый порядок расчета страховой и накопительной части пенсии действует с 2015 г. и в полной мере применяется к гражданам, которые поступили на работу в указанном году или позже. Для тех, кто трудился в более ранние сроки и собирается на пенсию в ближайшие годы, будут сохранены права и обязанности предыдущих периодов. С этой целью применяются коэффициенты и конвертация пенсионных прав.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector